IT-Koordinator / Systemadministration

DIS AG
Lindau, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Lindau, Germany

Tech stack

Information Systems
Systems Integration
Information Technology

Job description

  • Ansprechpartner für die Kollegen, Fachabteilungen sowie externe Dienstleister bei IT-relevanten Themen
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister
  • Erfassung, Klassifizierung und Analyse von Serviceanfragen und Störungen
  • Betreuung und Begleitung von IT-Projekten
  • Dokumentation von Lösungswegen und Maßnahmen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Dienstleistern und dem internen IT-Team zur termingerechten Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft

Requirements

  • Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im First- und Second-Level-Support
  • Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Hardware sowie Microsoft-Anwendungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Service- und Beratungsorientierung

Benefits & conditions

  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur individuellen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Attraktiver Standort am Bodensee mit Umzugsunterstützung
  • Umfangreiche Benefits wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung, * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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