Software Engineer

• Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung für definierte Architekturelemente
• Reduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung für das jeweilige Architekturelement
• Bewertung der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten
• Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung
• Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackages

• Hochschulstudium im MINT-Bereich oder Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in, mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Agile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld
• Sehr gute C++ Kenntnisse
• Gute GitLab Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich Unit Tests, Clean Code, Datenbankprogrammierung und Qt Framework wären vorteilhaft

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.