Développeur Java Full Stack

Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours., Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.

Au sein d'une équipe dynamique et innovante, vous interviendrez dans un contexte bancaire, sur le développement et l'évolution d'applications critiques à fort enjeu métier (performance, sécurité, conformité).

Vos principales responsabilités incluront :

• Concevoir et développer des solutions Java Full Stack (back-end et front-end).
• Collaborer avec les équipes métiers pour traduire les besoins en solutions techniques adaptées aux enjeux du secteur bancaire.
• Optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité des applications.
• Participer aux revues de code et aux déploiements (CI/CD).
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps.

Expérience : 5 ans minimum en développement Java Full Stack.Compétences techniques :Back-end : Java 8+, Spring Boot, Spring MVC, Hibernate/JPA.Front-end : Angular, React ou Vue.js (maîtrise d'au moins un framework).Bases de données : PostgreSQL, MySQL ou Oracle.Outils : Git, Maven/Gradle, Jenkins, Docker.Atouts : Expérience en microservices, cloud (AWS/Azure), ou DevOps. Soft skills :Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.Capacité à analyser des besoins complexes et proposer des solutions adaptées., Expérience : 5 ans minimum en développement Java Full Stack.

Compétences techniques : Back-end : Java 8+, Spring Boot, Spring MVC, Hibernate/JPA. Front-end : Angular, React ou Vue.js (maîtrise d'au moins un framework). Bases de données : PostgreSQL, MySQL ou Oracle. Outils : Git, Maven/Gradle, Jenkins, Docker. Atouts : Expérience en microservices, cloud (AWS/Azure), ou DevOps.

Soft skills : Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. Capacité à analyser des besoins complexes et proposer des solutions adaptées.

Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERS Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale., Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERSSociété de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu