Informatiker Datenbank-Programmierung
Tintschl AG
Hannover, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Remote
Hannover, Germany
Tech stack
JavaScript
Databases
Data Transformation
Microsoft SQL Server
SQL Databases
Grafana
Backend
Angular
Information Technology
Job description
- Erstellung von SQL-Skripten (z.B. im Bereich Datentransformation, Datenhomogenität und Daten-Analysen/-Auswertung)
- DB-Optimierung / Performanceoptimierung (z.B. via Tracing)
- Entwurf von DB-Schemata
- Backend Programmierung
Requirements
- Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte theoretische Kenntnisse im Bereich Datenbanken
- Berufserfahrung im Bereich Datenbanken (v.a. MS SQLServer) notwendig
- Kenntnisse JavaScript / Angular / Sequelize / Grafana / Reporting Services von Vorteil
- Engagement und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Benefits & conditions
- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden
About the company
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.