IT Manager

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der gesamten IT-Infrastruktur sowie der geschäftskritischen Anwendungssysteme einschließlich IT-Security und Datenschutz
• Sie führen das IT-Team fachlich und disziplinarisch und fördern gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie stellen den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft sicher, die überwiegend auf Microsoft-Technologien (Clients, Server, Netzwerk) basiert
• Sie betreuen und optimieren branchenspezifische Anwendungen wie ERP-, CRM-, DMS- und Produktionssteuerungssysteme, einschließlich individueller Anpassungen zur optimalen Unterstützung der Unternehmensprozesse an mehreren Standorten
• Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsorientierte IT-Strategie, die die Unternehmensentwicklung aktiv unterstützt
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind für die Planung sowie das Management des IT-Budgets verantwortlich

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines IT-Teams in einem industriellen Umfeld mit enger Verzahnung technischer und kaufmännischer Themen
• Tiefgehendes Fachwissen in IT-Architekturen, Schnittstellenmanagement und IT-Infrastrukturen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security
• Erfahrung in der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen (z. B. ERP, CRM)
• Nachweisliche Kompetenz im Multi-Projektmanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit klarer Kommunikation und sicherem Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit unseren sechs Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien, haben einen regionalen Verkaufsmarkt und übernehmen Verantwortung - auch für kommende Generationen - und können auf langjährige Mitarbeiter*innen vertrauen., Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege,

• 30 Tage Urlaub
• Leistungsorientierte Vergütung
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsklima
• Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Zahlreiche Präventionsmaßnahmen, Gesundheitsaktionen und Zuschüsse fürs Sportstudio
• Kostenfreie Parkplätze und überdachte Zweiradparkplätze auf dem Werksgelände
• Und vieles mehr