Solution Architect Workforce Management

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlosungen sind das Zukunftsgeschaft fur eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verandern. Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services fur unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spass an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tatigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukunftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsauftrage zu disponieren, auszufuhren und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukunftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden konnen, das neue Workforce Management zu stutzen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

• Architektur & Design: Du behaltst den uberblick uber unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.
• Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Moglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben.
• Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualitat sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen forderst du optimale Losungen und agile Methoden.
• Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafur, DASS alle Losungen hochsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschutzt sind.

Ein Background, der uberzeugt:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlagige Qualifikation im IT-Bereich.
• Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjahrige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.
• Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wunschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).
• Kommunikation: Du verfugst uber verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fallt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu prasentieren, sowohl fur das Management als auch fur Entwicklungsteams.
• Analytisches Denken: Ausgepragte analytische Fahigkeiten und die Fahigkeit, komplexe Probleme zu losen. Du bist in der Lage, sowohl das grosse Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Losungen zu entwickeln.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermoglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen konnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fruhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns uber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fur das Bewerbungsverfahren benotigst. Wir stellen diese gern zur Verfugung.

Wenn es dir nicht moglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mochtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlagige Qualifikation im IT-Bereich.
• Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjahrige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.
• Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wunschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).
• Kommunikation: Du verfugst uber verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fallt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu prasentieren, sowohl fur das Management als auch fur Entwicklungsteams.
• Analytisches Denken: Ausgepragte analytische Fahigkeiten und die Fahigkeit, komplexe Probleme zu losen. Du bist in der Lage, sowohl das grosse Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Losungen zu entwickeln.