SAP Enterprise Architect

• Als Enterprise Architect bist du für das technische Projektmanagement in anspruchsvollen SAP S/4HANA-Projekten zuständig, baust deinen Verantwortungsbereich aus und übernimmst Teamverantwortung.
• Du bist ein erfahrener Teamleiter oder hast das klare Ziel, dich in diese Rolle zu entwickeln.
• In Transformationsprojekten begleitest du Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse, entwickelst nachhaltige Architekturstrategien und trägst mit einer Hands-on-Mentalität aktiv zur Umsetzung bei.
• Du führst selbstständig technische Bewertungen und Readiness-Checks durch, zum Beispiel um ECC-Systeme in Bezug auf RISE, Public Cloud oder On-Premise zu bewerten.
• Du planst Migrationsstrategien sicher und methodisch, egal ob Greenfield, Brownfield (Umstellung) oder selektive Transformation (Crossfield).
• Du bringst dein tiefes technisches Verständnis in die Architekturentwicklung ein, von der Systemintegration und Schnittstellen bis zur erfolgreichen Implementierung.
• Du übernimmst Vertriebsverantwortung, identifizierst Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden und gestaltest aktiv den Ausbau deines Bereichs mit.

• Du hast einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder so was Ähnlichem mit guten bis super Noten.
• Du kannst dich auf Deutsch und Englisch gut verständigen.
• Du hast 7 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, vor allem in technischen S/4HANA-Transformationsprojekten, was die Basis deiner Expertise bildet.
• Lösungsarchitektur, technisches Projektmanagement und ein tiefes Verständnis für Systemmigrationen und Cloud-Architekturen gehören zu deinem Profil.
• Du arbeitest sicher mit SAP Activate, SCRUM, Tools wie Eclipse ADT, NetWeaver, Visual Studio sowie Programmiersprachen wie ABAP OO und CDS Views.
• Du führst selbstständig technische Bewertungen und Bereitschaftsprüfungen durch und bringst dich mit einer Hands-on-Mentalität in die Umsetzung ein.
• Du kommunizierst klar, bist überzeugend im Kundenkontakt und engagierst dich für den Ausbau deines Verantwortungsbereichs.

Was das Unternehmen bietet: Ein gutes Gehalt. Ein maßgeschneidertes Karriereprogramm mit der Möglichkeit, bis zum Partner aufzusteigen. Einen Firmenwagen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Mitarbeiterrabatte. Fitness- und Sportmitgliedschaften. Sabbaticals und Workations.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.