SAP SSM Berater / Entwickler

Westhouse Consulting GmbH
Nürnberg, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Nürnberg, Germany

Tech stack

Software Quality
Open Data Protocol
SAP Applications
SAP FI

Job description

  • Customizing, Test und Dokumentation der SAP SSM Anwendung inklusive Integration mit angebundenen Systemen
  • Umsetzung und Konfiguration von Prozessen zur Auszahlung von Leistungen (z. B. Lohnsubventionen inkl. Einmal- und Abschlusszahlungen)
  • Abbildung komplexer Änderungsprozesse inklusive rückwirkender Berechnungen, Forderungen, Rückforderungen, Kürzungen und Abzügen
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen wie 30-Tage-Proration, Zahlungspläne und Leistungsberechnung
  • Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services zur Integration mit angebundenen Systemen (z. B. LC/NC)
  • Integration mit SAP FI über RFC-Schnittstellen zur Abwicklung von Zahlungen und Buchungen
  • Sicherstellung von Architekturvorgaben sowie Qualitätssicherung von Code, Entwicklungsergebnissen und Dokumentation
  • Konzeption und Durchführung von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen für interne Mitarbeiter
  • Coaching und Unterstützung des Entwicklungsteams sowie Übergabe der entwickelten Lösungen

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Modul SAP Social Service Management (SSM) inkl. Customizing und BRF+
  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Leistungsprozessen (z. B. SLA/SLP, Anspruchsermittlung, Zahlungspläne, Änderungsprozesse)
  • Erfahrung mit komplexen Abrechnungsprozessen inkl. rückwirkender Berechnungen, Forderungen und Zahlungsintegration in SAP FI
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services sowie Integration über die SAP Integration Suite
  • Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen zu Zahlungen, Forderungen und Zahlungsruns
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarequalität und Architekturprinzipien (z. B. Wartbarkeit, Wiederverwendbarkeit, Stabilität gemäß ISO/IEC 9126)
  • Erfahrung im Enablement und Coaching von Entwicklungsteams, idealerweise ohne SAP-Vorerfahrung
  • Strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

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