SAP Finanzexperte Abrechnung

• In einem kollegialen Team betreuen Sie eigenverantwortlich die Tarifierungsgesellschaft im SAP IS-U unserer Kunden und entwickeln diese weiter
• Engagiert und motiviert beraten Sie die Fachbereiche und unsere Kunden im Bereich Abrechnung und Tarifierung
• Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen das bestehende Team bei der Durchführung von Projekten und der Betreuung des Application Managements, * Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungsangebot inklusive der Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten
• Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir unterstützen Ihre berufliche Selbstverwirklichung mit einem gesunden Blick auf die Work Life Balance
• Wir bieten freies Parken, Job Ticket, Fitness Center Zuschuss sowie kostenlos Obst und Getränke
• Unser Betriebsrestaurant bietet abwechslungsreiche Angebote

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Fachbereich Abrechnung in der Energiewirtschaft in der SAP Komponente IS-U mit
• Auf tiefgehende Kenntnisse in den Abrechnungsprozessen und ein Verständnis für die umliegenden Fachprozesse können Sie zurückgreifen
• Sie haben Spaß an der IT-technischen Umsetzung im Tarifierungsumfeld
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf, haben die Fähigkeit, Ziele zu erreichen und arbeiten gern in einem motivierten Team
• Eine kommunikative und offene Art sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

• TEAMGEIST wird bei uns GROSS geschrieben. Dazu gehören auch kollegialer Umgang, gegenseitige Anerkennung und Spaß
• Bei uns herrscht ein tolles Betriebsklima in einem motivierten und kompetenten Team

Unsere Beschäftigten müssen keinen Spagat zwischen Beruf und Privatleben machen

• Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im zukunftsorientierten Energiewirtschafts-/SAP-Umfeld
• Wir bieten Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Wir unterstützen bei Verfügbarkeit die Kinderbetreuung durch Belegplätze in einer nahegelegenen KiTa
• Bei uns gibt es vertraglich geregelten Sonderurlaub