Senior DevOps Engineer Logius Private Cloud (LPC)

Als Senior DevOps Engineer werk je aan de Logius Private Cloud (LPC): het platform waarop cruciale overheidsdiensten zoals DigiD en MijnOverheid draaien. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met technische regie en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van het platform én het team

Als Senior DevOps Engineer werk je in een multidisciplinair SAFe-team en combineer je dagelijkse operatie met structurele verbeteringen:

• Configureren en beheren van platformcomponenten zoals Keycloak en Elasticsearch
• Ontwerpen, bouwen, testen en beheren van middleware (o.a. in Golang)
• Automatiseren van deployments en tests met o.a. GitLab
• Beheren van Kubernetes-clusters (monitoring, logging, configuratie via o.a. Helm)
• Oplossen van verstoringen en draaien van 24/7 stand-by diensten
• Ondersteunen van applicatieteams als sparringpartner op gebied van infra, security en deployment

Verder ga je in deze rol verder dan uitvoeren. Jij brengt richting, kwaliteit en groei mee:

1. Je coacht en begeleidt engineers in hun ontwikkeling (inhoudelijk en professioneel);
2. Je deelt actief kennis en stimuleert een lerende teamcultuur;
3. Je bewaakt de kwaliteit, onderhoudbaarheid en consistentie van de codebase;
4. Je voert code reviews uit en versterkt het reviewproces;
5. Je maakt en bewaakt technische keuzes, in lijn met de architectuur;
6. Je neemt initiatief in het ontwikkelen van coding guidelines en best practices;
7. Je fungeert als sparringpartner voor architecten en de Product Owner;
8. Je volgt actief ontwikkelingen binnen de stack en vertaalt deze naar verbeteringen.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

• Hbo werk- en denkniveau met meerdere jaren ervaring in een DevOps- of Platform Engineering rol;
• Ervaring met Kubernetes (bij voorkeur Rancher) en Linux;
• Ervaring met CI/CD, monitoring en logging (zoals GitLab, Grafana, Fluentd en Elastic);
• Bekend met tools als Harbor, Helm, Keycloak, PostgreSQL en NGINX;
• Basiskennis van security, IAM en encryptie;
• Ervaring met programmeren (bijv. Golang) en kennis van netwerktechnologie is een pre.

Je herkent jezelf in onze kerncompetenties: durf, initiatief, flexibel, resultaatgericht, samenwerken, zelfontwikkeling.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

Meer over Directie Productiehuis

De directie Productiehuis zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes agile release trains: Authenticatie en machtigen, Gegevens en berichten, Berichtenverkeer, Gegevensgebruik, Platform en connectiviteit en Toegangsvoorzieningen en wallet. Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Zo creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde.

• Schaal 12 €4.691 - €6.907 (bruto)

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

• 32 - 36 uur

• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

* Impact: Je werkt mee aan voorzieningen die essentieel zijn voor burgers en bedrijven. Jouw code maakt Nederland veiliger en beter bereikbaar. * Uitdaging & innovatie: We gebruiken moderne tools en open source technologieën. Regelmatig organiseren we hackathons met collega's of klanten, en er is volop ruimte om nieuwe ideeën in te brengen. * Sterk teamgevoel: Je werkt in een omgeving met een hoge medewerkerstevredenheid, waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl! Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega's gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland. Logius (Ministerie van BZK) Bijzonderheden * Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring. * Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature. * Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou. * Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk. * Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.