Performance tester

We zoeken een tester met inzicht, overzicht en overwicht. Je primaire taak is het testen met name vanuit performance perspectief van alle door IV-interactie opgeleverde producten voor het zakelijk- en/of het douaneportaal (inclusief de bijbehorende formulieren). Het werk houdt in het begeleiden van de systeemontwikkeling en het doen van performancetesten gedurende het gehele ontwikkeltraject (van architectuurconcept tot en met de testfases). We streven naar een zo vroeg mogelijke detectie van performance bottlenecks. Je moet er dus voor zorgen, dat de applicatie voldoet aan de gestelde performance-eisen. Je geeft architecten, ontwerpers, en bouwers vroegtijdig inzicht in de consequenties voor de performance van hun keuzes. Om je werk zo effectief mogelijk te doen, werk je nauw samen met het Performance Competence Center van DCS. Je werk bestaat uit het vormen van een oordeel over de kwaliteit van de opgeleverde producten, het maken van een opzet

• (bepalen scope, meetpunten, diepgang, opstel-len testcases, loadmodellen, testaanpak)

, het uitvoeren van testen t.a.v. performance en robuustheid en het adviseren over performance en het rapporteren daarover. Voor het uitvoeren van de performancetesten voor het zakelijk- en het douaneportaal van IV-interactie ben jij de testcapaciteit die IV-interactie levert en je werkt daarbij samen met het PCC. Het PCC binnen DCS heeft als doel de performance van de systemen op een hoog peil te brengen en te houden. Jij doet dit vanuit de context van de releasetrain van IV-interactie. We verwachten dan ook van je, dat je als volwaardig teamlid participeert binnen het team en mede de plannen realiseert en - indien nodig - contacten onderhoudt met partijen buiten de releasetrain t.b.v. het performancetesten;

Achtergrond opdracht De opdracht wordt uitgezet door de afdeling Interactie Online, onderdeel van IV - Generieke voorzieningen. De afdeling Interactie online werkt op basis van de SAFe werkmethodiek en is ingericht als een Solution, bestaande uit 5 Agile Release Trains (ART). Deze aanvraag is voor het SystemTeam welke ondersteunend is aan de Solution KIV.

We werken in een scaled agile omgeving met SAFe en we willen in onze voortbrenging doorgroeien naar het volgende niveau (next level). Denk hierbij aan de verdere ontwikkeling van Continuous Delivery. Met ons werk staan we dicht bij de samenleving. De burgers en bedrijven zijn de echte gebruikers van wat wij bouwen. Om het daarin vol te houden moet je creatief, flexibel en stressbestendig zijn en doorzettingsvermogen hebben. We verwachten dus, dat je daaraan meewerkt c.q. een bijdrage levert.

• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling);

• Je bent resultaatgericht;

• Je bent analytisch;

• Je bent proactief;

• Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit;

• Je hebt overtuigingskracht;

• Je hebt een coachende mindset

• Kennis en ervaring met performance testen van Java applicaties op OpenShift met jMeter

• Kennis en ervaring met monitoring, observability en analyse op OpenShift (Grafana, Otel en Prometheus)

• Kennis en ervaring met testautomatisering met Tekton

• HBO werk- en denkniveau

• Brede ervaring met performance testen in de IT (5 jaar)

• Ervaring met performance testen en test automatisering in een containerized landschap (Kubernetes/OpenShift) (3 jaar)

• Opdracht is minder geschikt voor ZZP'ers ivm wet DBA

De Wensen

• Kennis van Bitbucket, JIRA en Confluence
• Kennis van SQL DB2 databases is een pré
• Kennis van Websphere en/of Java en monitoringtools
• Kennis van Performancetest automatisering t.b.v. shift left (Jenkins)
• Kennis van Splunk
• Kennis van Wiremock
• Kennis van ArgoCD
• Ervaring met het schrijven van plannen van aanpak m.b.t. performance en met het opstellen van rapportages.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct