IT-Projektmitarbeiter

• Leitung und Weiterentwicklung der Infrastruktur zur Unterstützung der Produktsoftwareentwicklung in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie der Produktion, einschließlich kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsumgebungen, Versionskontrollsysteme und Analysetools.
• Aufbau eines Entwicklungskompetenzzentrums für Softwareentwicklung, das als zentrale Anlaufstelle für Best Practices, Wissenstransfer und die Implementierung innovativer Lösungen dient.
• Verantwortung für die Implementierung, Wartung und Optimierung von Infrastrukturlösungen, einschließlich CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen.
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Schnittstellen zu CAx-Systemen (z. B. PTC Windchill, JD Edwards).
• Leitung von Projekten und Teams zur Weiterentwicklung von Infrastrukturtools und -prozessen sowie Verantwortung für die Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern.
• Direkte Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Infrastruktur-, Softwareentwicklungs- und IT-Security-Themen zu koordinieren und sicherzustellen, dass alle Lösungen effektiv und effizient sind.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in der Verwaltung und Nutzung von Tools für die Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der Infrastruktur (z. B. Gitlab, Polarion, Docker).
• Tiefgehende Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines sowie anderen automatisierten Entwicklungsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux- und Windows-basierten Systemen sowie Cloud-Technologien.
• Erfahrung in der Integration und Optimierung von IT-Infrastrukturen sowie im Bereich IT-Security und Produktentwicklung.
• Ausgeprägte analytische Denkweise und Fähigkeit zur Lösung komplexer technischer Probleme.
• Starke Führungskompetenzen, Teamfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
• Mehrsprachigkeit (Deutsch/Englisch) auf hohem Niveau ist erforderlich.

Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter: ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, internationaler Zusammenarbeit und spannenden Karriereperspektiven. Außerdem werden Nachhaltigkeit, Innovation und Work-Life-Balance großgeschrieben, um ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsklima zu schaffen.

Das Unternehmen ist ein weltweit agierender Anbieter innovativer Lösungen in der Hydraulikbranche. Es entwickelt und produziert hochwertige Systeme, die in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und weiteren Industrien Anwendung finden. Mit Standorten in Europa, Asien, Nord- und Südamerika kombiniert das Unternehmen technische Exzellenz mit Kundennähe. Nachhaltigkeit und Qualität stehen im Fokus, während kontinuierliche Innovation und engagierte Mitarbeitende das Fundament des Erfolgs bilden. Ob in der Produktion, IT oder Technik - das Unternehmen bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.