IT Projekt Manager

• Leitung der zugewiesenen Projekte in Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Technik, Produktentwicklung, SAP, Daten, Infrastruktur und Geschäftsbereiche
• Risiken, Probleme, Annahmen und Entscheidungen (RAID) nachverfolgen und sicherstellen, dass jeder Punkt unter klarer Zuständigkeit bis zum Abschluss verfolgt wird
• Die teamübergreifende Abstimmung fördern und sicherstellen, dass technische und nicht-technische Teams stets auf dem Laufenden bleiben, ihrer Verantwortung nachkommen und die Liefertermine einhalten
• Schnittstellenspezifikationen, Integrationsabläufe, API-Verhalten, Datenzuordnungen und Datenmigrationsstrategien interpretieren und hinterfragen
• Koordination der Umgebungsvorbereitung, der technischen Testzyklen (SIT, Regressionstests, UAT), der Bereitstellungsplanung und der Supportmaßnahmen nach dem Go-Live
• Technische Risiken frühzeitig aufzeigen (z. B. Instabilität der Umgebung, Integrationsabhängigkeiten, Auswirkungen auf das Datenmodell, SAP-Release-Konflikte)
• Entwurfsdokumente, Datenmodelle, Schemata, Schnittstellenvereinbarungen, SAP-Funktionsspezifikationen usw. prüfen und verstehen
• Verwaltung und Erstellung von Projektdokumentation, einschließlich Besprechungsprotokollen, RAID-Protokollen, Abhängigkeitsverzeichnissen, Änderungsanträgen, Testplänen, Umstellungsplänen und Statuspräsentatione
• Stakeholder-Management (Einbindung und Betreuung von Stakeholdern) aus den Bereichen Technologie, SAP, Daten, Geschäft, Lieferanten sowie externen Partnern und Anbietern

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder verwandten Bereichen
• Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement bei der Umsetzung von Software-, Daten-, Integrations- oder SAP-bezogenen Projekten
• Eine ausgeprägte Fähigkeit, technische Themen wie APIs, Middleware, Datenpipelines, SAP-Module und Architekturkomponenten zu verstehen und zu erklären
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und das Selbstvertrauen, in technischen Bereichen zu arbeiten
• Die Fähigkeit, Entscheidungen zu hinterfragen und strukturierte Fragen zu stellen, um die technische Solidität und Durchführbarkeit sicherzustellen
• Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, Data Governance, ETL-/ELT-Prozesse oder moderne Datenplattformkonzepte
• Starke Kommunikations-, Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Updates für nicht-technische Zielgruppen zu vereinfachen
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch für die Kommunikation innerhalb des Konzernnetzwerks
• Fähigkeit, Entscheidungen zu hinterfragen und strukturierte Fragen zu stellen, um die technische Fundiertheit und Durchführbarkeit sicherzustellen

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen.