Community Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Intégré(e) à l'équipe Business Performance, vous accompagnerez le Product Owner dans le déploiement et l'adoption de l'outil Customer Service au sein du Groupe STEF. Au coeur des usages, vous jouerez un rôle clé de facilitateur(trice) entre les équipes métier, les développeurs et les utilisateurs finaux, afin de favoriser l'appropriation de l'outil et d'améliorer l'expérience client interne. Vos responsabilités :
- Concevoir et mettre en oeuvre des supports de formation digitaux clairs et accessibles (fiches pratiques, guides, tutoriels, vidéos)
- Organiser et suivre les sessions de formation, en français et en anglais
- Animer une communauté d'utilisateurs via SharePoint et Teams : réponses aux questions, partage de bonnes pratiques, dynamique communautaire
- Collecter, analyser et synthétiser les retours utilisateurs
- Contribuer à la priorisation du backlog produit, en lien avec les besoins exprimés sur le terrain
- Participer activement à l'amélioration continue de l'outil Customer Service, * Avoir un impact concret sur la transformation digitale du service client d'un grand groupe
- Collaborer avec des équipes engagées et passionnées par les métiers du transport et de la logistique
- Découvrir et apprendre les fondamentaux du product ownership et de l'amélioration continue
- Évoluer dans un environnement dynamique, multiculturel et innovant
Requirements
Vous préparez une Licence professionnelle ou un Master en alternance dans l'un des domaines suivants :
-
Digital / Communication / Relation Client
-
Innovation pédagogique / e-learning
-
Gestion de projet IT ou services Vos atouts :
-
Aisance relationnelle et esprit empathique
-
Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Teams, SharePoint)
-
Anglais technique niveau B2 minimum
-
Créativité et sens de l'initiative pour animer une communauté interne (quiz, challenges, jeux...), Sens du relationnel
Benefits & conditions
- Contrat en alternance : 1 à 2 ans (2 ans privilégiés)
- Localisation : Paris
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, mais non obligatoire si vous préférez venir au bureau.