Requirements Engineer*, System Engineer* SW | Business & Engineering Interface
Role details
Job location
Tech stack
Job description
gesucht wird ein technisch orientierter RE* / SysEng SW* für die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Systems Engineering und Entwicklerteams - kein klassischer Business Analyst. Das Team befindet sich im Aufbau und der Kandidat* wird aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken - als treibende Kraft in einer Matrixorganisation., * Kundenprobleme in technische Spezifikationen umsetzen; Probleme analysieren und Lösungen für Softwareentwicklungsteams ableiten
- Funktionale Anforderungen erfassen, validieren und dokumentieren; komplexe Lösungen entwerfen und Fachkonzepte erstellen
- Unterstützung agiler Teams bei EPICs und Lösungsanforderungen; kontinuierliche Weiterentwicklung der RE-Methodik
- Durchführung von Reverse Engineering der Anforderungen; Aufbau und Pflege einer strukturierten Anforderungsdatenbank
- Sicherstellung der durchgängigen Rückverfolgbarkeit; Sicherstellung der Testbarkeit und Unterstützung bei der Ableitung von Testfällen
- Schnittstelle zu Produktmanagement, Systemtechnik und Entwicklungsteams; überzeugung der Stakeholder und Vorantreiben von Veränderungen auch bei Widerständen
Requirements
- Mindestens 6-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Anforderungsmanagement - Senior-Level ist zwingend erforderlich
- Abschluss in Informatik, IT, Systemtechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrung mit Plattformen/DevOps; CI/CD (GitLab/Jenkins), Virtualisierung (VMware, XCP-ng), Container (Docker, Podman, Kubernetes)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit; ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- IREB-Zertifizierung ist ein grosses Plus
- Kenntnisse in Requirements-Management-Tools (DOORS, Jama, Polarion)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
- Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
About the company
Wir sind ein Spezialist für intelligente und umfassende Lösungen im Bereich des autonomen Fahrens sowie autonomer Transportsysteme. Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern der Automobil- und Logistikbranche sowie öffentlicher Verkehrssysteme bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio für die Mobilität und smarte Logistik von morgen.