P4P Technical

La persona seleccionada se incorporará al equipo de Revenue & Margin Growth Management, dando soporte a la definición, análisis y seguimiento de las principales palancas gestión de precios, promociones, mix de producto y condiciones comerciales ligadas al pago por ejecución.

También contribuirá activamente en los procesos de planificación del Annual Business Plan (ABP), trabajando de forma transversal con los equipos de Ventas, Commercial Development y Finanzas para asegurar una ejecución eficiente y alineada con la estrategia de la compañía., Dar soporte al análisis y gestión de las principales palancas de Revenue Growth Management, incluyendo:

• Gestión promocional: análisis de resultados, efectividad, mecánicas y retorno de las promociones.
• Precio: seguimiento de la arquitectura de precios y evaluación de su impacto en volumen, ingresos y rentabilidad.
• Mix y portfolio: análisis del mix de productos, formatos y canales, identificando oportunidades de crecimiento rentable.
• Pago por Ejecución y condiciones comerciales (Trade Terms):

• Apoyo en la definición y seguimiento de los modelos de pago por ejecución acordados con los clientes.
• Análisis del impacto de las condiciones comerciales sobre la rentabilidad y la ejecución en punto de venta.
• Colaboración en la evaluación de la efectividad de las inversiones comerciales ligadas a ejecución.

• Participar en la elaboración, consolidación y seguimiento del Annual Business Plan, asegurando la correcta integración de las palancas de RGM y las condiciones comerciales.

• Realizar análisis de desviaciones respecto al plan y apoyar la definición de acciones correctoras.
• Colaborar en procesos de forecast, revisiones del plan y ciclos periódicos de seguimiento del negocio.

1.Experiencia mínima de 1-2 años en funciones de R&MGM o Finanzas

2. Titulación universitaria en administración de empresas, matemáticas, investigación de mercado o similar.

3. Habilidades técnicas:

• Dominio Excel Avanzado y Power Point
• Herramientas de visualización Power BI
• Conocimiento finanzas comerciales alto

4. Perfil competencial:

• Elevada Capacidad analítica
• Orientación a resultados
• Alta sensibilidad comercial
• Habilidades de comunicación
• Elevada capacidad de precisión en el manejo de los datos

5. Idioma: Inglés alto.

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.