Lead Data Engineer (H/F)

Vous rejoignez le département DIP (Data Intelligence and Pricing). Dans une organisation où la donnée est le moteur du pricing et de la stratégie, vous agissez comme le "pont" indispensable entre la vision stratégique et l'exécution technique au côté de Thomas, votre futur manager.

Votre mission est d'être le garant technique de notre plateforme data tout en assurant un rôle de mentor auprès de l'équipe pour transformer nos ambitions en solutions robustes et documentées., Pilotage de l'écosystème data :

• Mettre en application les standards de modélisation et d'orchestration au sein de la stack (Glue, dbt, Prefect, Snowflake).
• Développer, tester et déployer des modèles de données sous dbt.
• Superviser les workflows sous Prefect pour s'assurer de la fiabilité de la donnée métier ainsi que de sa fraîcheur.

Garant de la cohérence & Aide à la décision :

• Assurer la documentation technique et fonctionnelle pour s'assurer que la donnée reste active.
• Veiller à l'interopérabilité des flux entre les différents outils métiers.
• Suivre l'avancement des projets et remonter les points de blocage nécessitant un arbitrage technique ou budgétaire.

Management & Mentorat :

• Encadrer les profils juniors et stagiaires (Code Review, Pair Programming).
• Etre le point de contact privilégié pour débloquer les problématiques d'implémentation les plus complexes.

Notre promesse :

• Un terrain de jeu pour les curieux : entre les problématiques IT pures, les défis tech et les besoins métiers, vous ferez face à des sujets complexes qui nourriront votre curiosité quotidienne.
• Le plaisir du "liant" : si vous aimez apprendre, découvrir et être le pont indispensable entre la vision tech et les réalités métiers, vous allez véritablement vous amuser dans ce rôle.
• De l'autonomie et de la confiance : Thomas vous laissera une grande liberté d'exécution pour apporter vos idées

• Vous possédez un BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Engineer
• Maîtrise avancée de SQL et Python
• Vous avez une expérience sur les outils ELT/ETL (Talent,dbt, Matillion… )
• Vous avez déjà utilisé des orchestrateurs (Prefect, Airflow, Dagster)
• Pédagogie : vous savez vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non-tech.
• Proactivité : vous savez anticiper les futurs besoins du système, prendre des risques calculés et proposer des solutions avant que les problèmes ne surviennent.
• Esprit de synthèse : vous savez transformer un besoin complexe en points d'actions concrets.
• Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum).

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 58 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (94250 Gentilly)

Hybrid work in 54 Avenue Lénine, 94250 Gentilly, Notre engagement : un processus rapide et transparent ! * Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Recommerce (1h par visio) * Entretien avec votre futur manager, Thomas, notre Data Manager Group (45min par visio) * Etude de cas à préparer chez vous et à restituer lors d'un debrief avec Thomas et Mathieu, notre Head of Performance (1h par visio) * Rencontre avec Aurélie votre future HRBP (30 min par visio) * Echange avec Augustin notre DG (30 min par visio)