Testeur
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au Responsable Service maintenance et Evolution corrective le/la Testeur doit s'assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Dans ce cadre là, vos missions principales seront :
- Participer à la stratégie et à la conception des tests
- Elaborer et mettre en oeuvre les tests
- Planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et des environnements
- Créer les données de tests, écrire les procédures
- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests
- Suivre et mettre en oeuvre l'amélioration en continu des tests
- Participer à l'écriture du rapport de synthèse
- Suivre les anomalies et vérifier les corrections
Requirements
De niveau Bac +2 minimum (BTS ou DUT informatique), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour votre curiosité, implication et écoute. Vous avez des connaissances dans les nouvelles technologies, systèmes d'informations ou applications (WEB ou ERP). Vous avez de bonnes capacité rédactionnelles et de communication.
Processus de recrutement :
- Une préqualification vidéo
- Un entretien métier
- Un entretien RH
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien., De niveau Bac +2 minimum (BTS ou DUT informatique), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour votre curiosité, implication et écoute. Vous avez des connaissances dans les nouvelles technologies, systèmes d'informations ou applications (WEB ou ERP). Vous avez de bonnes capacité rédactionnelles et de communication.
Processus de recrutement :
- Une préqualification vidéo
- Un entretien métier
- Un entretien RH
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.