IT Business Partner SAP IS-H & Patient Management (80-100%)
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Job location
Tech stack
Job description
Wir suchen einen SAP-Business-Analysten, dessen Hauptaufgabe darin besteht, das Fachwissen im Bereich des Moduls IS-H sicherzustellen und dabei die Kontinuität sowie die Weiterentwicklung der Stammdaten und des Patientenverwaltungsprozesses zu gewährleisten. Er/sie wird eng mit den Fach- und IT-Teams zusammenarbeiten, an der Behebung von Störungen mitwirken und Änderungsanforderungen umsetzen. Unser zukünftiger Kollege/unsere zukünftige Kollegin wird außerdem für die gängigen medizinischen Anwendungen zuständig sein, die mit SAP verknüpft sind (Ibicare, Diacos, Idefix usw.), und folgende Aufgaben übernehmen:
- Planung / Durchführung der notwendigen Updates
- Bearbeitung von Störungen und neuer Anforderungen
- Koordination externer und interner Ressourcen
- Definition der Schnittstellen von / zu SAP IS-H
- Regelmässige Wartung der Systeme ausserhalb der regulären Arbeitszeit
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit den anderen Teams unserer Direktion Digital & Technologie zusammen (technischer Support, medizinische Dienste, Netzwerk und Infrastruktur, Sicherheit).
Requirements
- Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse und kannst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst o.Ä. vorweisen
- Du beherrschst das Modul IS-H in einer SAP-ECC-EHP-8-Umgebung (Erfahrung mit SAP S4H wäre von Vorteil).
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Key-User im medizinischen Bereich sowie ein starkes Interesse an der Informatik und die Bereitschaft, sich in technische Aspekte einzuarbeiten, wären ebenfalls von Vorteil.
- Kenntnisse in SQL und SAP-Abfragen sowie im ABAP-Debugging grosses Plus
- Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Erfahrung im medizinischen Bereich, insbesondere im Krankenhausumfeld, und beherrschst die Schweizer Tarifsysteme (Tarmed und Tardoc).
- Um eine effektive Kommunikation mit dem Krankenhauspersonal und unseren Partnern in der Schweiz zu gewährleisten, muss der/die Kandidat(in) zweisprachig Französisch/Deutsch sein (mind. B1-B2 in der anderen Sprache).
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ebenfalls erforderlich, um den Wandel bei den verschiedenen Ansprechpartnern bestmöglich zu begleiten.
- Bereitschaft zum Pikettdienst (Max. während 4 Wochen pro Jahr)
Benefits & conditions
- Ein motiviertes Team, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet
- Eine gründliche Einarbeitung in im neuen Tätigkeitsbereich
- Eine spannende Tätigkeit in einem sehr innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit hauseigener KITA
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen in einem dynamischen Umfeld
- Moderne Anstellungsbedingungen, geregelt durch einen Gesamtarbeitsvertrag