Applikationsbetreuer im klinischen Umfeld

• Du bist zentrale Ansprechperson für Anwender:innen bei Fragen oder Problemen
• Du analysierst Störungen und findest schnelle, nachhaltige Lösungen
• Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT-Teams und externen Dienstleister:innen zusammen
• Du begleitest Systemanpassungen, Updates und Einführungen neuer Funktionen
• Du schulst Anwender:innen und unterstützt sie im Umgang mit den Systemen
• Du dokumentierst Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Betrieb

• Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Applikationen - idealerweise im Klinikumfeld
• Das ein oder andere Krankenhausinformationssysteme (KIS) ist dir bereits bekannt und das beherrschst du sicher
• Du bist fit in der Analyse und Behebung von Störungen und denkst lösungsorientiert
• Erfahrung im Support (1st und 2nd Level) bringst du mit
• Du kannst technische Themen verständlich erklären - auch für Nicht-ITler:innen
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bleibst auch in stressigen Situationen ruhig
• Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, genauso wie ein freundlicher Umgang mit Anwender:innen

Wenn du Lust hast, deine IT-Skills dort einzusetzen, wo sie wirklich einen Unterschied machen, dann ist das deine Chance.

Beruf & Familie

• 30 Urlaubstage
• Digitales Zeiterfassungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche inkl. Übergangsunterkünften
• Betriebskindergarten direkt am Campus
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Strukturierter Einstieg

• Umfassende, strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Kollegiale, wertschätzende Arbeitskultur

Gesundheit & Mobilität

• Dienstrad-Leasing
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (Fitness, Kurse, Schwimmen, Yoga u. v. m.)

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung nach Haustarif inkl. Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• Vergünstigte Verpflegung, Fitnessangebote & Services
• Corporate Benefits (Technik, Sport, Lifestyle, Reisen etc.)
• Sehr gute Verkehrsanbindung, Jobticket oder vergünstigte Parkplätze, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.