Senior .Net Developer

• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hausinternen Softwarelösung als zentralem Anker unseres Geschäfts
• Einbettung unserer Software in die Applikationslandschaft unserer Kunden inklusive stabiler und performanter Schnittstellenanbindung
• Automatisierung von Deployment-Prozessen sowie Implementierung, Betrieb und Pflege moderner CI/CD-Pipelines
• Aktive Arbeit mit Cloud-Native-Technologien (Container, Microservices, Kubernetes)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software-Architektur, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET 6 und neueren Technologien
• Praxiserfahrung im Bereich automatisiertes Deployment und CI/CD
• Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien, insbesondere Kubernetes, Container-Technologien und Microservices
• Idealerweise Know-how im Bereich Software-Architektur und technischer Systemdesigns
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Prozesse, Technologien und Architekturen aktiv mitzuprägen
• Attraktives Gehalt inklusive zusätzlichem Urlaubsgeld
• 40-Stunden-Woche mit transparenter Arbeitszeiterfassung und geregeltem Überstundenausgleich
• Aktiv gelebte Homeoffice-Kultur mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Sichere Anstellung in einem zukunftsrelevanten und krisenfesten Unternehmen
• Strategische Bedeutung der IT - Ihre Arbeit ist sichtbar, relevant und geschäftsentscheidend
• Wertschätzende Kommunikation, flache Hierarchien und ein ausgeprägter Teamspirit
• Ein praxisnaher, mittelständischer Arbeitgeber, der Stabilität, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld vereint

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.