IT-Systemadministrator

Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten im Bereich Computer Aided Facility Management (CAFM) und unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung sowie Optimierung von CAFM-Lösungen. Mit innovativen Digitalisierungskonzepten, intelligentem Datenmanagement und einem breit aufgestellten IT-Dienstleistungsportfolio begleiten wir Gesundheitsdienstleister aus medizinischen und technischen Fachbereichen bei der Optimierung ihrer IT-Prozesse und dem Aufbau eines intelligent vernetzten Gesundheitswesens. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Vertrieb und der Betreuung von CAFM-Systemen im klinischen und medizinischen Umfeld., * Sicherstellung des Betriebs der IT-Infrastruktur

• Identifikation, Analyse und Klassifizierung von Hardware- und Softwareproblemen
• Administration, Wartung und Support der beim Kunden eingesetzten Hardwarekomponenten
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
• Bearbeitung von Supportanfragen über das Ticketsystem
• Qualitätssicherung und Datenpflege
• Entwicklung, Optimierung und Anpassung von SQL-Views zur Datenaufbereitung
• Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung passgenauer Lösungen und Konzepte
• Unterstützung des Betriebs und Anpassung bestehender CAFM-Systeme

• Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung
• Wünschenswerte Kenntnisse in Datenmodellierung, Prozessanalyse und Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft-Systemen (Server, SQL, Python), Netzwerktechnologien (z.B. Cisco) sowie VMware vCenter
• Erfahrungen mit CAFM-Systemen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Organisationsstärke
• Selbstständige, IT-affine und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse auf Niveau B2

• Spannende Projekte in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld
• Raum für eigene Ideen und deren eigenverantwortliche Umsetzung
• Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit & Remote möglich)
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Remote)
• Ausgleich geleisteter Überstunden
• Moderne Technik (Laptop & Smartphone)
• Offenes, kollegiales Team
• Möglichkeit zu gelegentlichen Dienstreisen
• Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung & Facility Management
• Firmenevents