Consultant SAP S/4HANA Transformation

Jobriver Hr Service
Berlin, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 53K

Job location

Remote
Berlin, Germany

Tech stack

Microsoft Office
SAP Applications
SAP S/4HANA

Requirements

Der ideale Kandidat bringt Kenntnisse in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit und hat idealerweise erste Berufserfahrungen im internen oder externen Rechnungswesen oder als Berater in einer der SAP Konsolidierungslösungen gesammelt. Technische Affinität und Begeisterung für Konsolidierungsthemen sind ebenso wichtig wie Teamkompetenz und der Wille, sich in einem agilen Projektumfeld weiterzuentwickeln. Sie sollten über ein analytisches Denkvermögen verfügen und in der Lage sein, Informationen schnell zu erfassen. Reisebereitschaft ist ebenfalls erforderlich. Zudem sind sichere MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und bereit ist, sich kontinuierlich fortzubilden und zu zertifizieren.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Benefits & conditions

In der Rolle als Consultant in der Konzernkonsolidierung mit SAP sind Sie verantwortlich für die Implementierung verschiedener SAP Konsolidierungslösungen, darunter SAP Group Reporting, SEM-BCS, BCS/4HANA, SAP EC-CS und SAP BPC. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Konsolidierungsprozesse und setzen deren spezifische Anforderungen erfolgreich um. Ihre Aufgaben umfassen den Entwurf und das Design von maßgeschneiderten SAP Konsolidierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Projektteam. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Home-Office als auch die Möglichkeit zur Arbeit in einem modernen Büro am SAP-Campus Potsdam umfasst. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem Gleichgewicht zwischen Projektarbeit beim Kunden vor Ort und interner Themenbearbeitung im Team. Sie werden an anspruchsvollen Projekten mit renommierten internationalen Kunden in der DACH-Region arbeiten und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ist familiär und von flachen Hierarchien geprägt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und beruflich aufzusteigen.

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