DevOps Engineer

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit IT-Umgebungen, insbesondere mit Linux- und Windows-Servern, sowie über fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb und den dazugehörigen Serviceprozessen. Sicherheit im Umgang mit relationalen Datenbanken ist ebenso wichtig wie Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie CI/CD. Kenntnisse in Terraform, Ansible oder vergleichbaren skriptbasierten Konfigurationswerkzeugen sind von Vorteil. Ein Interesse an Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sowie an Cloud-Technologien wie AWS, Google Cloud Plattform oder Azure wird vorausgesetzt. Der Bewerber sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu erklären. Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine proaktive Haltung sind ebenfalls essenzielle Eigenschaften, die wir suchen.

Technologien

Docker Kubernetes AWS Azure Terraform Ansible Linux

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Begeisterungsfähigkeit

Deutsch Englisch

Salary forecast

€72,000

€61,000

€81,000

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Unser Kunde ist ein branchenübergreifendes IT-Beratungsunternehmen, das mehr als 250 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen entwickelt innovative Software, moderne IT-Konzepte und zeitgemäße Systemarchitekturen. Zu den Schwerpunkten der Dienstleistungen gehören Data Science, von der Business Analyse bis zu Visualisierungen, sowie SAP-Beratung, die den Betrieb und die Applikationsentwicklung umfasst. Cloud-Technologien und moderne DevOps-Technologien sind Teil des Alltags, ebenso wie die Entwicklung mit ABAP und Java. In der Rolle des IT-Operations Ingenieurs sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung, Wartung und den Betrieb heterogener Systemlandschaften unserer Kunden, sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Sie unterstützen im 1st- und 2nd-Level Support und tragen zur Umsetzung der Automatisierungsstrategien im IT-Operations-Umfeld bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das großen Wert auf kontinuierlichen Wissensaustausch und Teamarbeit legt. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitszeitmodell sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördert Mentoring und Coaching.