Teamleiter Software Vorentwicklung
Rheinmetall
Kassel, Germany
yesterday
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, GermanJob location
Kassel, Germany
Tech stack
Agile Methodologies
Systems Engineering
AUTomotive Open System Architecture (AUTOSAR)
Software Engineering
Software Requirements Analysis
Information Technology
Job description
Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Leitung für Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams im Bereich der elektronischen Vorentwicklung mit dem Themenschwerpunkt des Software-Engineerings
- Überwachung der Erreichung der Projektziele, Qualitätskontrolle sowie übergeordnete Koordination der technischen Abläufe innerhalb des Teams
- Konzeption, Evaluierung und Gestaltung von Softwarekonzepten
- Systematische Ableitung technischer Systemanforderungen sowie Spezifikation der Schnittstellen
- Interdisziplinäre Abstimmung und Steuerung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Funktionsentwicklung im Automotive-, Defence- oder Luft- und Raumfahrt-Umfeld, idealerweise in einer Rolle als Softwareentwickler / Softwarearchitekt (m/w/d) oder in der Leitung entsprechender Teams
- Idealerweise erste Erfahrungen mit AUTOSAR
- Agile Arbeitsweise mit ausgeprägter Methodenkompetenz im Bereich der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, insbesondere in der Arbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt- und Lieferantenabstimmungen
About the company
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
+ Arbeiten an Gesamtsystemen
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ Mitarbeiteraktienkaufprogramm
+ Ergebnisbeteiligung
+ Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
+ Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
+ Fitness- und Gesundheitsangebote
+ Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
+ Vergünstigtes Jobticket
+ Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
+ Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
