Consultor/a SAP S/4HANA

GRUAS SAEZ
Municipality of Murcia, Spain
19 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
Spanish
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Municipality of Murcia, Spain

Tech stack

Cloud Computing
Computer Engineering
Data Migration
SAP Business One
SAP S/4HANA

Job description

En Grúas Sáez S.L., empresa multinacional de origen español y referente internacional en el diseño y fabricación de grúas torre, grúas automontantes y sistemas de encofrado para la construcción, buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para participar en un proyecto estratégico de migración dentro de un entorno industrial internacional., * Actuar como enlace técnico entre la empresa y la consultora externa encargada del desarrollo e implantación de SAP S/4HANA.

  • Analizar y adaptar procesos de Producción y Finanzas al modelo estándar de SAP S/4HANA Cloud Public.
  • Participar en workshops Fit-to-Standard y en la toma de decisiones funcionales.
  • Coordinar pruebas (UAT), validaciones end-to-end y resolución de incidencias.
  • Asegurar la correcta integración entre módulos y el impacto operativo y económico de los procesos.
  • Colaborar en la migración de datos desde SAP Business One.
  • Dar soporte funcional y acompañar a los usuarios en la adopción del nuevo ERP.

Requirements

  • FP o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.
  • Experiencia de 2 años en proyectos de implantación o migración a SAP S/4HANA.
  • Experiencia en entornos industriales o de manufactura.
  • Conocimiento funcional en Producción (PP), y Finanzas (FI/CO).
  • Perfil analítico, proactivo y con capacidad para conectar procesos de negocio con soluciones ERP.

Benefits & conditions

  • Jornada completa con flexibilidad horaria.
  • Proyecto SAP S/4HANA estratégico, con impacto real en la transformación digital de una compañía industrial internacional.
  • Formación continua y desarrollo profesional dentro de un proyecto estable y a largo plazo.
  • Retribución competitiva, acorde a la experiencia, con proyección de crecimiento.
  • Participación activa en el soporte funcional y acompañamiento a usuarios, contribuyendo a la adopción y mejora continua del entorno SAP.
  • Modelo de trabajo con proyección hacia modalidad híbrida, incluyendo teletrabajo un día a la semana tras la implantación y estabilización del ERP.

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