PHP Team Lead

El Team Lead será responsable de liderar técnicamente a un equipo de ingenieros, asegurando que se entreguen soluciones de calidad alineadas con los objetivos del negocio, y cumpliendo con los estándares de seguridad y escalabilidad. Será el referente técnico del equipo y trabajará en colaboración con el Software Engineering Manager, el Product Owner y otras áreas. Además, combinará el liderazgo con trabajo práctico en el código, promoviendo buenas prácticas y ayudando al desarrollo del equipo. El equipo de programación consta de 7 personas y podrás liderar 2-3 o el equipo entero (dependerá de tu seniority) garantizando una carrera dentro de la empresa.

• Ser el referente técnico de un equipo de 4-5 ingenieros.
• Ayudar a tomar decisiones técnicas y desbloquear problemas del día a día.
• Revisar código para asegurar calidad y buenas prácticas.
• Participar activamente en desarrollo (alrededor del 40-50% del tiempo).
• Definir y mejorar la arquitectura de los sistemas (APIs, hosting, etc.).
• Asegurar que el código cumpla con calidad, seguridad y rendimiento.
• Fomentar el uso de tests, CI/CD y buenas herramientas de desarrollo.
• Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad.
• Apoyar la incorporación de nuevos perfiles al equipo.
• Ayudar a desarrollar y hacer crecer a los ingenieros más junior.

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones. Se valora Máster o MBA técnico.
• 4 años de experiencia como desarrollador
• Al menos 1 o 2 años liderando equipos de software (preferiblemente en entornos SaaS/hosting).
• Experiencia sólida de Python, Java o PHP
• Conocimientos sólidos:

• JavaScript/TypeScript, React o Vue.
• Bases de datos: MySQL, PostgreSQL o Redis.
• Infraestructura: Linux, Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab CI, Jenkins)
• Cloud: experiencia con AWS, Azure o Google Cloud conocimientos de OpenStack son un plus.
• Seguridad web (OWASP, TLS, SSL).
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a eventos, conferencias o visitas a data centers.

• Contrato indefinido directo con la empresa final

• Salario competitivo + bonus basado en objetivos.

• Horario flexible y modalidad híbrida (3-4 días remoto a la semana).

• Formación continua: cursos, certificaciones, conferencias.

• Seguro médico privado, ticket restaurant.

• Ambiente de trabajo colaborativo y cultura orientada a la innovación.

• Acceso a infraestructuras de última generación.

Compañía tecnológica que va más allá de ofrecer servicios de hosting, dominios y cloud, posicionándose como la infraestructura crítica sobre la que empresas y personas construyen y hacen crecer su presencia digital.