Product Owner ERP-Systeme

RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg, Austria
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 56K

Job location

Remote
Korneuburg, Austria

Tech stack

Relational Databases
SQL Databases

Job description

  • End-to-End-Verantwortung für die betreuten ERP-Systeme inklusive Betrieb, Governance und kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Analyse und Priorisierung von fachlichen Anforderungen sowie Übersetzung in eine konsistente Produktvision und Roadmap
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Dienstleister und Implementierungspartner entlang definierter SLAs und KPIs
  • Sicherstellung stabiler, skalierbarer und effizienter Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld unter Berücksichtigung von Best Practices
  • Zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen zur Abstimmung von Anforderungen, Releases und Changes
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemlandschaften (Prozesse, Integrationen, Usability)
  • Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Betrieb der verantworteten Systeme
  • Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung im Change- und Adoption-Management

Requirements

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, technische oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im ERP-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie gutes Verständnis betrieblicher Geschäftsprozesse
  • Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL) und Schnittstellen von Vorteil
  • Interesse an modernen ERP-Lösungen und der Digitalisierung von Unternehmensprozessen
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung, Zielorientierung und proaktives Handeln
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern

Benefits & conditions

  • Ein Gehalt von monatlich mind. EUR 4.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
  • Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
  • Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
  • Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
  • Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit
  • Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
  • Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten

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