Senior SAP FI-Consultant mit Teamleitungsambition
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für Design, Konzeption und Implementierung der SAP FI/CO-Prozesse im Rahmen einer Greenfield-Einführung von S/4HANA Einstieg in der Realize-Phase unter einem erfahrenen S/4-Projektleiter Ablösung der bestehenden MS-ERP-Lösung Beratung der Fachbereiche bei der Neugestaltung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der IT und externen Implementierungspartnern Perspektivische Leitung des SAP Finance-Teams mit Übernahme von Kolleg:innen aus dem bestehenden ERP-Team Sicherstellung von Prozessstandardisierung und Governance innerhalb des SAP-FI-Bereichs Begleitung von Rollouts, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen Ihre Erfahrung und Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI-Consultant mit gutem Überblick in SAP-CO und den Logistics-Modulen, speziell -SD Tiefes Verständnis von Finanzprozessen und deren Abbildung in SAP Bevorzugt mit Erfahrung Teilprojektleiter für SAP Financals in S/4HANA-Projekten
Requirements
als Implementierungspartner oder Inhouse Interesse an Führungsverantwortung und dem Aufbau eines eigenen Teams Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Gestaltungswille Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse #Customizing #SAP #SAPFI #SAPCO #FI/CO Consultant #S/4HANA #Greenfield Unser Angebot: Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit robusten Ergebnissen Die Chance, von Beginn an Gestalter:in der neuen SAP-Landschaft zu sein Perspektive zur Teamleitung im SAP Finance-Bereich Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und hohe Gestaltungsspielräume Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Möglichkeit Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt startend ab € 80.000 und Bereitschaft zur Überzahlung * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *