SAP Werkstudent im Bereich Nachhaltigkeit & Community Management

• Unterstütze unsere Nachhaltigkeitsinitiativen aktiv.
• Koordiniere Partner-Updates und analysiere deren Performance.
• Organisiere und führe Partner-Events durch., Als wichtiges Mitglied unseres Teams spielst du eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen, die nicht nur unserem Unternehmen zugutekommen, sondern auch unseren Kunden helfen und zu einer besseren Welt beitragen. Du arbeitest eng mit unserem Chief Sustainability Officer zusammen, setzt deine Talente ein, um nachhaltige Geschäftsmodelle voranzutreiben, Communities zu managen, Inhalte zu erstellen und Medienoperationen zu leiten.

Doch das ist nicht alles. Zusätzlich zu deinem Fokus auf Nachhaltigkeit unterstützt du auch den Channel-Support, indem du unserem Head of Channel und dem Partner Management Team bei wichtigen Aufgaben hilfst. Ob es die Koordination der monatlichen Partner-Updates, die Analyse der Partnerleistung, die reibungslose Durchführung von Teammeetings oder die tägliche administrative Unterstützung ist - deine Beiträge sorgen dafür, dass unser Schweizer Ökosystem gedeiht. Darüber hinaus unterstützt du die Organisation und Durchführung von Partnerveranstaltungen vor Ort, die unsere Vision in der Community zum Leben erwecken., Als Werkstudent im Partner Management Team wirst du Teil einer energiegeladenen und zukunftsorientierten Einheit, die für den Aufbau und die Pflege des globalen Netzwerks vertrauenswürdiger SAP-Partner verantwortlich ist. Unter der Leitung des Head of Channel spielt unser Team eine zentrale Rolle bei der Förderung des indirekten Geschäfts von SAP, indem es starke, strategische Beziehungen zu Wiederverkäufern, Systemintegratoren und Technologiepartnern pflegt. Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere Partner zu befähigen, durch Enablement, Co-Innovation und gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten einen aussergewöhnlichen Mehrwert für Kunden zu schaffen.

Bei SAP glauben wir, dass Technologie ein Schlüssel zur nachhaltigen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft ist. In enger Abstimmung mit unserem Chief Sustainability Officer erhältst du einzigartige Einblicke, wie SAP Organisationen befähigt, von Grund auf nachhaltiger zu werden - indem Kunden geholfen wird, ihren CO2-Fussabdruck zu reduzieren, neue Vorschriften einzuhalten und dauerhaften Wert über finanzielle Renditen hinaus zu schaffen. Das Team spielt eine integrale Rolle bei der Weiterentwicklung des SAP-Portfolios an Nachhaltigkeitslösungen, indem es intern und extern Bewusstsein schafft, Go-to-Market-Initiativen unterstützt und Kommunikationskampagnen begleitet.

• Studierende*r im Bereich Nachhaltigkeit oder Medien.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
• Interesse an Content-Erstellung und Storytelling., * Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule
• Bevorzugte Studienrichtungen: Nachhaltigkeit/Umweltmanagement, Betriebswirtschaft & Kommunikation, Medien oder ein verwandtes Fach
• Computerkenntnisse: MS Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse: fließend Englisch, fließend/sehr gutes Deutsch, Französisch ist ein Plus
• Medienkompetenzen: Inhaltserstellung, Interesse am Storytelling
• Soft Skills: Teamplayer, soziale Stärke, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit, Experte im Organisieren und Priorisieren mehrerer Aufgaben, kreativ, neugierig und lernbereit.
• Sonstiges: natürliches Interesse an Nachhaltigkeit, Geschäftsmodellen & Innovation.

Job Segment: ERP, SAP, Compliance, Cloud, Administrative Assistenz, Technologie, Recht, Verwaltung

Zürich-Flughafen, Zürich, CH, 8058

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes zu uns, und wir bringen das Beste in dir zum Vorschein. Wir sind Gestalter, die über 20 Branchen und 80 % des globalen Handels berühren, und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd - aber sie zählt. Du findest einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden Priorität hat und du wirklich dazugehört. Was bringt es dir? Ständiges Lernen, Kompetenzentwicklung, tolle Vorteile und ein Team, das möchte, dass du wächst und Erfolg hast., SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftseinblicke effektiver zu nutzen. Ursprünglich bekannt für Führungspositionen in der Enterprise-Resource-Planning-(ERP)-Software, hat sich SAP zu einem Marktführer für End-to-End-Geschäftsanwendungssoftware und zugehörige Dienstleistungen für Datenbanken, Analytik, intelligente Technologien und Experience Management entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Nutzern und mehr als hunderttausend Mitarbeitenden weltweit sind wir zweckorientiert und zukunftsorientiert, mit einer stark kollaborativen Teamkultur und Engagement für persönliche Entwicklung. Ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen verbinden - wir sorgen dafür, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes hervorbringen. Wir gewinnen durch Inklusion Die Kultur der Inklusion bei SAP, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jeder - unabhängig vom Hintergrund - eingeschlossen fühlt und sein Bestes geben kann. Bei SAP glauben wir, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede Person in unser Unternehmen einbringt, stärker werden, und wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um Vertrauen zu schaffen und jedem zu helfen, sein volles Potenzial zu entfalten. Letztlich glauben wir daran, alle Talente freizusetzen und eine bessere Welt zu schaffen. SAP verpflichtet sich zu den Werten der Chancengleichheit und bietet Barrierefreiheit für Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wenn du dich bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe benötigst, um unsere Webseite zu navigieren oder deine Bewerbung abzuschliessen, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Für SAP-Mitarbeitende: Nur Festanstellungen sind für das SAP Employee Referral Program gemäß den Berechtigungsregeln der SAP Referral Policy berechtigt. Für Ausbildungsstellen können spezifische Bedingungen gelten. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Religion, nationale Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht (einschliesslich Schwangerschaft, Geburt usw.), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschützten Veteranenstatus oder Behinderung unter Berücksichtigung geltender bundesstaatlicher, staatlicher und lokaler gesetzlicher Anforderungen berücksichtigt. Erfolgreiche Kandidaten müssen möglicherweise eine Hintergrundüberprüfung durch einen externen Anbieter durchlaufen. KI-Nutzung im Rekrutierungsprozess Informationen zur verantwortungsvollen Nutzung von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Recruiting-Prozess. Bitte beachte, dass Verstösse gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.