IT Projektmanager Workplace Rollout
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Beratung und Steuerung von Aktivitäten in der Projektvorbereitung und Produktspezifikation
-
operative Projektsteuerung mit eigenverantwortlicher Projektgestaltung
-
Erstellung von Projekt-, Phasen- und ggf. Ausnahmeplanungen
-
Aufbau und Aktualisierung der Organisations- und Projektstruktur
-
Aufbau einer Berichtsstruktur und folgende Berichterstattung gegenüber dem Auftraggeber und den relevanten Stakeholdern (Projektcontrolling)
-
Identifizierung, Dokumentation und Bewertung von Risiken, sowie Initiierung und Steuerung von Gegenmaßnahmen (Risikomanagement)
-
Erarbeitung sowie Koordinierung, Organisation und Steuerung der Arbeitspakete
-
Führung und Planung des Projektteams (Ressourcenplanung)
-
Identifizierung sowie Berücksichtigung von Bedürfnissen relevanter Stakeholder und die Steuerung daraus resultierender Maßnahmen (Stakeholdermanagement)
-
Übernahme der Projektkommunikation gegenüber dem Auftraggeber, dem Projekt-team sowie relevanten Stakeholdern
Zusammenarbeit mit höheren Ebenen bei eskalationsrelevanten Themen sowie deren bedarfsgerechte Kommunikation (Eskalationsmanagement)
-
Steuerung der Projektabnahme bei dem Auftraggeber oder den Bezugsberechtigten, sowie Sicherstellen der Betriebsübergabe an den Produktionsbereich
-
Dokumentation der Projektsteuerungstätigkeiten
-
Erstellung notwendiger Protokolle und Nachverfolgung
-
Sicherstellung einer Umsetzung der vereinbarten Beschlüsse
-
Fortlaufende Projektdokumentation
Skills
Requirements
Mindestens 3 Jahre Erfahrungen in unterschiedlichen Projekten als Projektmanager für Projekte hoher Komplexität oder Steuerung mehrerer Teilprojekte.
-
Fachliche Erfahrung mit Migration, Transition und Windows Workplace Rollout Projekten
-
Zertifizierte Kenntnisse und Erfahrungen zum Projektmanagementstandard
PRINCE2 - mindestens PRINCE2 Practitioner
-
Mindestens 2 Jahre Projekterfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
-
Mindestens 3 Jahre Präsentations- und Moderationserfahrungen vor Projektgremien und Senior-Management.
-
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen als auch organisatorischen Führung von großen Projektteams (mindestens 10 Mitarbeiter).