SAP HCM Entwickler

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €90,000 (employer salary)
• Remote
• Be an early applicant, * Technisch Beratung von Kunden hinsichtlich Entwicklung und Optimierung von SAP HCM-Applikationen
• Erstellung von technischen Fachkonzepten für die gemeinsame Realisierung von Kundenprojekten mit dem SAP HCM Consultant-Team
• Selbständige Entwicklung von komplexen Reports, Dialogen, Schnittstellen und Formularen für verschiedene Kunden inkl. Qualitätssicherung und technischer Dokumentation
• Weiterentwicklung von SAP HCM-Anwendungen auf Basis von SAP ABAP, ABAP OO, WebDynpro, Erweiterungs- und Schnittstellentechnologien bzw. SAP UI5 / SAP Fiori
• Durchführung von kundenspezifischen Anforderungsanalysen mit SAP HCM Usern und Key Usern, Integrations- und Systemtests sowie Beratung, Implementierung und Support von SAP HCM ESS/MSS Anwendungen
• Unterstützung im 3rd Level SAP HCM Support sowie Ansprechpartner für Bestandskunden bei technischen Fragen
• Übernahme von technischer Teil- oder Projektleitung im SAP HCM Kontext möglich

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP und ABAP OO im SAP HCM Modulumfeld sowie Projekterfahrung im SAP HCM Entwicklungsumfeld
• Kenntnisse im Floorplan Manager (FPM), Business Workflow oder WebDypro; Know-how in SAP UI5, Fiori und O-Datawünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Unternehmensprozesse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP HCM ESS-/MSS-Szenarien
• Kommunikativer Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, einer zielorientierten Arbeitsweise sowie verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie stehen als Mitarbeiter: in im Mittelpunkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber
• Konkrete Entwicklungsperspektiven und gezielte Förderung
• Weiterbildungsmaßnahmen - auch außerhalb von SAP HCM Entwicklung
• Offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Büroausstattung und gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Keine bis nur sehr geringe Reisetätigkeit von ca. 10%
• Ein Fixgehalt von bis zu € 80.000 p.a.+ Gewinn- & Unternehmensbeteiligung
• Home-Office-Vertrag mit 100% Remote Anteil sowie flexiblen Arbeitszeiten und eine BahnCard 100