Network Engineer

Stolzberger GmbH
Duisburg, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 80K

Job location

Remote
Duisburg, Germany

Tech stack

Network Analysis
Microsoft Office
Network administration
Diagnostic Tools
Firewalls (Computer Science)
Information Technology
Fortinet
Routing & Switching
Cisco networks

Job description

  • Du verantwortest die ganzheitliche Administration, Skalierung und Optimierung moderner Enterprise-Netzwerke (LAN, WLAN, SDWAN)
  • Du übernimmst das Design und die Verwaltung von Sicherheitskonzepten und Next Generation Firewalls (NGFW), mit einem starken technischen Schwerpunkt auf Fortinet und ergänzend auf Cisco
  • Du nutzt fortschrittliche Netzwerkanalyse-Tools und Diagnoseverfahren, um komplexe Fehlerbilder systematisch zu beheben und die System-Performance kontinuierlich zu steigern
  • Du bewertest neue Netzwerk- und Sicherheitsstandards und implementierst diese nahtlos in die bestehende Architektur

Requirements

  • Du hast ein Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine IT-Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung mit
  • Du blickst auf langjährige Berufserfahrung als Netzwerkadministrator oder Network Engineer in komplexen IT-Landschaften zurück
  • Du besitzt tiefgreifendes Fachwissen in den Bereichen Routing und Switching sowie im Umgang mit Netzwerk- und Routingprotokollen
  • Du glänzt durch sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse im Management von Next Generation Firewalls - insbesondere im Fortinet-Ökosystem, gepaart mit solidem Cisco-Wissen
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und die stetige Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, zeichnen dich aus. Du bist ein absoluter Teamplayer

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von bis zu 60-80% die Woche
  • 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung samt Kostenübernahme für Zertifizierungen
  • Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
  • Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

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