IT-Systemadministrator
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Job description
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Client-Infrastruktur, Microsoft-365-Umgebung und zentrale Anwendungen stabil, sicher und effizient laufen. Du übernimmst Verantwortung für Administration, Endgeräte-Management, Prozessoptimierung und Support in einer modernen IT-Landschaft.
DEINE AUFGABEN
- Client-Infrastruktur & Administration: Eigenverantwortliche Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)
- Endgeräte- und Lifecycle-Management: Zentrales Management der Endgeräte inkl. Planung, Steuerung und Dokumentation des Hardware-Lebenszyklus
- Patch- und Softwareverteilung: Steuerung und Durchführung des Patchmanagements sowie der Softwareverteilung über NinjaOne
- Microsoft 365 Administration: Administration und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung
- Identity & Access Management: Benutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung in Microsoft Entra
Requirements
ID
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration
- Erfahrung im Endgeräte-Management sowie in der Client-Administration (Laptops, Desktops, mobile Endgeräte)
- Gute Kenntnisse im Patchmanagement, idealerweise mit NinjaOne oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 sowie in der Benutzer- und Rechteverwaltung (Microsoft Entra ID)
- Erfahrung im 2nd-Level-Support inkl. strukturiertem Troubleshooting
- Kenntnisse im Bereich IT-Security sowie im Hardening von Systemen von Vorteil
- Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
DAS BIETEN WIR DIR
- Vergütung & Co: Individuelle Zielvereinbarungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligung und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (max. 4 Tage), moderne Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr (inkl. Heiligabend und Silvester) plus Workation-Angebote (bis zu jährlich 30 Tagen am Stück)
- Entwicklung: Jährliche Entwicklungsgespräche, Fort-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in Form
Benefits & conditions
abgestimmter Schulungen/Coachings extern oder über unsere interne Academy
Bist du bereit für KÖNIGSTEINER Services?
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen.
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Bei fachlichen Fragen hilft dir Markus Faiß, Bereichsleiter Operative Services, ( oder gerne weiter.
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