IT-Projektmanager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als IT-Projektmanager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und verschiedenen Fachbereichen zusammen, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass Projekte im vorgegebenen Zeit-, Budget- und Qualitätsrahmen realisiert werden. Dabei trägst du aktiv zur Weiterentwicklung von Projektmanagementprozessen bei und unterstützt die IT-Organisation dabei, moderne IT-Lösungen effizient umzusetzen. Bewirb dich noch heute im Rahmen der Direktvermittlung bei einem Kunden im Großraum Mannheim als IT-Projektmanager (m/w/d)., * Überwachung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen während des gesamten Projektverlaufs
- Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Projektmanagement-Methoden, Standards und Prozessen im Unternehmen
- Leitung sowie Motivation interdisziplinärer Projektteams und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Frühzeitige Erkennung potenzieller Projektrisiken und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Risikoreduktion
- Gesamtverantwortliche Planung und Steuerung von IT-Projekten im Einklang mit strategischen Unternehmenszielen und relevanten Rahmenbedingungen (z. B. regulatorische Vorgaben)
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Praxis in der Steuerung und Durchführung komplexer IT-Projekte, einschließlich Budgetkontrolle sowie Termin- und Ressourcenplanung
- Routiniert im Einsatz gängiger Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum, MS Project, JIRA)
- Vorzugsweise Erfahrung im IT-Projektmanagement innerhalb regulierter oder stark standardisierter Branchen
- Wünschenswert sind anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 Practitioner
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Verschiedene Corporate Benefits