IT-Security Specialist

DR. KURT WOLFF GMBH & CO. KG
Espelkamp, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Senior
Compensation
€ 100K

Job location

Espelkamp, Germany

Tech stack

Computer Security
Phishing
Software Vulnerability Management
Information Technology
Vulnerability Analysis

Job description

  • Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung unseres ganzheitlichen IT-Sicherheitskonzepts
  • Du führst regelmäßig Schwachstellenanalysen durch, bewertest Risiken und steuerst die nachhaltige Behebung von Sicherheitslücken
  • Du planst und leitest realitätsnahe Angriffssimulationen (z. B. Phishing-Kampagnen oder Penetration Tests), um unsere Abwehrbereitschaft kontinuierlich zu prüfen
  • Du konzipierst, organisierst und moderierst kontinuierliche Awareness-Schulungen und verankerst ein starkes Sicherheitsbewusstsein in unserer Unternehmenskultur
  • Du überwachst den Schutz die IT-Infrastruktur und greifst bei potenziellen Bedrohungen proaktiv ein

Requirements

  • Mehrjährige, fundierte Berufspraxis im Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security, idealerweise in einer vergleichbaren, ganzheitlichen Rolle
  • Tiefgreifende Expertise in der Schwachstellenanalyse, im Patch- und Vulnerability-Management sowie in der Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Angriffssimulationen
  • Du kannst komplexe Sicherheitsthemen verständlich erklären und hast Freude daran, Kolleginnen und Kollegen in Awareness-Trainings zu schulen und mitzunehmen
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell
  • 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung samt Kostenübernahme für Zertifizierungen
  • Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
  • Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

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