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La misión de la persona que se una al equipo como Finance Trainee es dar apoyo al Área de Finanzas y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma., El día a día en el área de Finance tiene este ritmo:

• Preparamos y ponemos orden a los estados financieros, informes y presupuestos. Nos gusta que los números cuenten la realidad de lo que pasa en Cloud.
• Nos encargamos de la gestión de tesorería y la conciliación bancaria. Que todo cuadre es nuestra paz mental.
• Mantenemos registros precisos de cada transacción. Introducir datos en nuestros sistemas internos no es solo rellenar celdas, es asegurar que nuestra base es sólida.
• Gestionamos la emisión y el seguimiento de facturas a clientes.
• Somos el puente con bancos y la gestoría, además de dar soporte en tareas administrativas y ayudar en todo lo que necesite el área de Estructura., Este proceso está dividido en 2 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos y otra con Finance, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol.

• Nuestro centro de mandos es Holded. Si ya lo conoces, genial; si no, te enseñaremos cómo le sacamos partido.
• Microsoft Excel es nuestro lenguaje universal. Lo usamos para casi todo, así que esperamos que te sientas cómodo/a entre fórmulas y tablas.
• Valoramos un background relacionado con las finanzas, la contabilidad o la administración de empresas.
• Si además te pica la curiosidad o tienes conocimientos sobre Legal, nos encantará que nos cuentes más. No es imprescindible, pero siempre suma., * Atención al detalle. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave.
• Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto.
• Te importa comunicarte de manera concreta y amable, tanto por escrito como en persona.
• Tienes ganas de cambiar lo de 'trabajar con gente' por 'confiar en el equipo con el que trabajas'. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas.
• Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos.
• Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas.
• Aunque no es imprescindible, valoramos poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad.

• 400-800€ brutos al mes, dependiendo de la jornada laboral (4h = 400€, 6h = 600€, 7.5h = 800€).
• Convenio de 6 meses de prácticas. Si hacemos match tras el periodo de prácticas, nos encantaría que te quedaras con nosotros por los siglos de los siglos (o hasta que tú quieras ).
• ️ 23 días de vacaciones, que son sagrados.
• Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes!
• Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde.
• Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano.
• Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche.
• ️ Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly, para estas prácticas será importante acudir a la oficina, sobre todo al principio, y luego ya hablaremos de teletrabajo algunos días.
• Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal.
• Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos.

En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.