Syteem- en netwerkbeheerder

Als systeem- en netwerkbeheerder zorg jij voor een soepele en efficiënte 'digitale snelweg'.

• Beheren van de technische infrastructuur van de informatievoorziening

• Je hebt een goed overzicht van de ICT-infrastructuur in het algemeen, met een focus op het beheer en de ontwikkeling van het netwerk.

• Ondersteunen van gebruikers bij complexe problemen in de technische infrastructuur:

• Je helpt gebruikers bij het oplossen van technische problemen en issues.

• Proactief onderhouden van de infrastructuur:

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit en blijft op de hoogte van ontwikkelingen en technisch nieuws, zoals veiligheidskwesties.

Jouw team

Bij het team I&A werken 36 enthousiaste collega's die zich inzetten voor een betrouwbare en innovatieve ICT-omgeving. Ze ondersteunen vakspecialisten in de primaire processen en zorgen voor gegevensbescherming, informatie-inrichting en architectuur. Het team maakt deel uit van de afdeling Middelen, samen met de teams Financiën, P&O en Bestuur & Interne Zaken.

Jouw eigenschappen en competenties

Als systeem- en netwerkbeheerder ben je proactief en klantgericht, met een gestructureerde aanpak van je werkzaamheden. Je hebt een passie voor geavanceerde technologie en het beheer daarvan. Innovatie staat bij jou voorop; je kunt goed prioriteiten stellen, neemt initiatief en bent communicatief vaardig en stressbestendig. Je vindt snel en effectief je weg binnen onze organisatie en draagt bij aan de professionalisering en kwaliteitsverbetering van het team.

Verder beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4).
• 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van cloudomgevingen zoals M365, Azure, Active Directory en Intune.
• Kennis van netwerkcomponenten zoals routers, switches, firewalls, VOIP en TCP/IP.
• Kennis van Oracle database, SQL Database, Linux, VMware, Microsoft Windows Server, Citrix en Microsoft Exchange.
• Kennis van ITIL/BiSL.
• Brede kennis van gemeentelijke ICT en applicaties is een pluspunt, maar geen vereiste.

Kies je voor de gemeente Terneuzen dan kies je voor een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland. Daar passen ambities bij van formaat en ingewikkelde keuzes. De ene na de andere uitdaging krijg je zo voorgeschoteld. Daar staat tegenover dat het zorgt voor een leuke en interessante afwisseling in je werk. En wij zorgen ervoor dat je volop de ruimte en het vertrouwen krijgt om dat op jouw manier te doen! In uitdagingen, flexibiliteit, opleiding en ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je daarom:

• Een salaris van maximaal € 4.499,= bruto per maand bij een werkweek van 36 uur [salarisschaal 8]. Je beginsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij goed functioneren, zetten we de arbeidsovereenkomst na één jaar om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Dit bouw je elke maand op. Je zet het budget naar eigen wens in. Bijvoorbeeld voor extra verlof, een fitness abonnement of extra salaris op het moment dat het jou goed uitkomt.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. We hebben een online leerplatform, Good Habitz, maar zijn ook benieuwd naar jouw persoonlijke wensen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen, verlof faciliteiten en gratis parkeermogelijkheid en toegang tot het zwembad.
• Een goede werk/privé balans dankzij flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken door verstrekking van smartphone en laptop.