SAP Basis Spezialist

Sie übernehmen die Hauptverantwortung für das unternehmenseigene SAP System und arbeiten hier aktiv mit den externen Partner sowohl für Projekte als auch im Tagesgeschäft zusammen. Sie sind zuständig für Optimierungen, Weiterentwicklungen, das Berechtigungsmanagement und koordinieren die Zusammenarbeit der unterschiedlichen SAP Teams, externen Partner und dem Infrastrukturbereich. Sie unterstützen im Bereich der Lizenzvergebung und übernehmen Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung, der internen Beratung und unterstützen die Projekte bei allen Thema rund um die SAP Basis.

Sie haben Ihr Studium in einem MINT Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können auf eine äquivalent qualifizierende Ausbildung zurückblicken. Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich SAP Basis, Datenbanken, Lizenzen und Berechtigungen idealerweise in Verbindung mit Projektmanagement oder S/4HANA sammeln.

Ihre Person:

Sie sind sehr teamfähig, arbeiten aber auch selbständig und übernehmen gern Verantwortung. Sie sind sehr kommunikativ, kreativ und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sehr analytisch. Sie haben sehr gute zwischenmenschliche Kenntnisse, die Ihnen bei der Koordinierung der Zusammenarbeit der einzelnen Teams helfen. Sie sprechen Deutsch verhandlungssicher und haben gute Englischkenntnisse.

Sie sind Teamplayer, arbeiten selbständig, übernehmen gern Verantwortung und suchen nach einem langfristigen, modernen Arbeitgeber?

Wertschätzung: neben einem Ihren Kenntnissen und Aufgabengebieten angemessenem Gehalt gibt es auch Sonderzahlungen und Prämien sowie Essensgutscheine. Man bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten. Die flachen Hierarchien erlauben einen schnellen persönlichen Austausch.

Für den Kopf: Sie arbeiten an spannenden Projekten mit einem hohen Anteil an Eigeninitiative in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld. Da allgemein viele Aufgaben remote aus dem Büro erledigt werden, bedarf es nur einer geringen Reisebereitschaft von maximal 20% und auch Homeoffice ist teilweise nach Absprache möglich. Auch für Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl technisch als auch im Bereich der Softskills ist gesorgt: Sie werden aktiv durch interne und auch externe Schulungen gefördert., Für die Familie: Sie arbeiten in Gleitzeit und mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden können als Freizeitausgleich abgebaut werden und nach Absprache ist die Arbeit aus dem Homeoffice auch teilweise möglich. Dies bietet eine hohe Work-Life-Balance. Da hier FAMILIE groß geschrieben wird, werden Sie in der Betreuung Ihrer Kinder unterstützt und es wird ein vielseitiges Gesundheitsprogramm geboten.