Mechatroniker - Prototyping / Payload Integration (all genders)

• In dieser Position sind Sie für die Integration von neuen Komponenten und Payloads (Kamerasysteme,Radar, elektronische Aufklärungssysteme, Funksysteme, …) in den Schiebel CAMCOPTER® S-100 und S-300 zuständig.
• Sie führen Machbarkeitsanalysen bezüglich der Integrierbarkeit der einzelnen Komponenten durch.
• Prototypenbau ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe.
• Sie definieren für die Integration der Payloads benötigte Schnittstellen (mechanisch, elektrisch,Software).
• Außerdem entwickeln Sie mechanische und elektronische Komponenten (Halterungen, Aufnahmen, Kabelstränge, Leiterplatten, …) und stellen diese auch her.
• Die Inbetriebnahme dieser Prototypen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Außerdem übernehmen Sie die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Funktionstests.
• Sie optimieren bestehende Integrationen (mechanisch, elektrisch).
• Weiters helfen Sie bei der technischen Dokumentation Ihrer Prototypen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) in den Fachbereichen Mechatronik, Maschinenbau, Elektronik, Elektrotechnik oder ähnlichem.
• Hands-On Mentalität und handwerkliches Geschick setzen wir voraus.
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme ist zwingend erforderlich.
• Außerdem verfügen Sie über CAD Software Kenntnisse (Autodesk Inventor von Vorteil).
• Den sicheren Umgang mit den üblichen Bürosoftwarepaketen (z.B. MS Word, Excel, Outlook, …) setzen wir ebenfalls voraus.
• Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Außerdem haben Sie ein großes Interesse und Freude an der Arbeit mit komplexen Systemen (unbemannter Hubschrauber).
• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit, internationale Dienstreisen durchzuführen (max. 10% Ihrer Arbeitszeit).

• Tätigkeit im Bereich unbemannter Helikopter mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt
• Essenszuschuss, Sportangebote, frisches Obst im Büro, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit für teilweises Home-Office

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Schiebel-Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiges High-Tech-Unternehmen und Marktführer im Bereich unbemannter Helikopter (CAMCOPTER® S-100 und S-300) und Minensuchgeräte. Bei uns geht es nicht nur um Technik - es geht um Visionen, die abheben!