DevOps Engineer - Produktions- und Prüfsysteme

Sie entwickeln als Teil unseres Softwareteams die technische Plattform für unsere Linux-basierten Produktions- und Prüfsysteme und arbeiten aktiv am Aufbau unserer neuen Softwarearchitektur mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf CI/CD, Deployment sowie der technischen Basis unserer Feldgeräte.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Mitarbeit beim Aufbau unserer neuen Softwareplattform für Produktionssysteme
• Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für Projekte in Python und C++
• Dockerisierung von Anwendungen sowie die Entwicklung robuster Build-, Test- und Deployment-Prozesse
• Konzeption und Weiterentwicklung von Deployment-Lösungen für interne Server und Feldgeräte
• Mitarbeit an der Entwicklung der Betriebssystembasis unserer Feldgeräte nach DevOps- und GitOps-Prinzipien
• Bewertung und Einführung neuer technischer Ansätze, z. B. deklarative Systemkonfigurationen mit NixOS

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, im DevOps-Umfeld oder in einer vergleichbaren technischen Rolle
• Gute Kenntnisse in Python sowie ein solides Verständnis von Linux-Systemen
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise mit GitLab CI
• Erfahrung mit Docker und containerbasierten Entwicklungs- und Deployment-Prozessen
• Praxis im Scripting und in der Automatisierung, z. B. mit Python oder Bash
• Verständnis für Build-, Test- und Release-Prozesse in gewachsenen Softwarelandschaften
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, technisch geprägten Team

• Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen
• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebsvereinbarung für mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens
• Durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur
• Professionelles Onboarding sowie eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Leistungsgerechte Vergütung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubs- und Brückentageregelung für Ihre gute Erholung
• Betriebskantine mit gesunden Mahlzeiten sowie Essenszuschuss
• Wellhub: Exklusiver Zugang zu einem Wellbeing-Programm für mehr Ausgleich und Wohlbefinden im Alltag
• Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen bekannten Marken
• Teamevents, die den Zusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen