Systemadministrator

• Administration & Betrieb: Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung unserer Serverlandschaften
• Virtualisierung: Betreuung und Optimierung unserer virtuellen Umgebungen (VMware vSphere oder Microsoft Hyper-V)
• Überwachung und Management der Storage-Systeme sowie Sicherstellung der Datensicherung
• Verwaltung von AD, M365-Diensten und Gruppenrichtlinien
• Proaktive Überwachung der Systemleistung sowie Implementierung von Sicherheitsupdates und Patch-Management
• Mitwirkung bei spannenden IT-Projekten, wie der Einführung neuer klinischer Applikationen oder der Modernisierung des Rechenzentrums, Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation

Krankenhausaufenthalt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern (2019/2022) und Virtualisierungstechnologien
• Erfahrung mit Backup-Strategien und idealerweise Grundkenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN)
• Sie behalten auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf, arbeiten lösungsorientiert und schätzen den Austausch im Team
• Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Krankenhausprozessen sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten eine sichere, unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung (AVR), flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Standortübergreifend zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gemäß (AVR) Wir sind ein führender Leistungsverbund in Gelsenkirchen (NRW) mit 9 Standorten und über 2000 Betten., Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.