Embedded Software Engineer (all gender) - Firmware & Board-Level Development (C/C++)

• entwickelst Embedded Firmware für mikrocontrollerbasierte Board-Controller-Lösungen auf Basis von Zephyr OS
• arbeitest eng mit Produktteams zusammen, um Anforderungen zu klären und Firmware optimal auf Produktbedürfnisse abzustimmen
• nimmst neue Hardware-Plattformen in Betrieb und entwickelst boardspezifische Firmware
• implementierst Hardware-Initialisierung, Power Sequencing sowie Monitoring-, Diagnose- und Steuerungsfunktionen
• entwickelst Steuerungsfunktionen für User- und Messschnittstellen (Displays, Tasten, Encoder, Sensorik etc.)
• integrierst Firmware mit Host-seitigen Treibern und Softwarekomponenten (Windows & Linux)
• analysierst und behebst Hardware- und Softwareprobleme in enger Zusammenarbeit mit Hardware-Teams
• entwickelst Test-, Diagnose- und Servicefunktionen für Entwicklung und Produktion
• dokumentierst Softwarearchitektur, Schnittstellen und Implementierungen

Be our forward thinker

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Embedded Systems oder vergleichbar
• hast sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme (Must-Have)
• bringst Erfahrung in der Embedded-Firmware-Entwicklung, Board Bring-up und Hardware-Debugging mit
• verfügst über Kenntnisse in Python, CI/CD sowie automatisierten Build- und Testpipelines
• hast Erfahrung im Umgang mit Git, Code Reviews und Software-Quality-Practices
• hast Erfahrung mit Zephyr OS oder vergleichbaren RTOS-Systemen
• verstehst digitale Hardware und bist vertraut mit Schematic- und Layout-Reviews
• kennst dich mit gängigen Schnittstellen wie I²C, SPI, UART, USB, ADC, GPIO und PWM aus
• bringst Erfahrung in Bare-Metal-Programmierung, Low-Level-Debugging und HW/SW-Integration mit
• arbeitest sicher mit Laborequipment wie Oszilloskopen und Logic Analyzern
• bist kommunikationsstark, strukturiert und arbeitest gerne im Team

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

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