IT-Administrator

DIS AG
Dresden, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 75K

Job location

Dresden, Germany

Tech stack

Microsoft Active Directory
Software Applications
Computer Security
Linux
Hyper-V
Microsoft Office
Microsoft SQL Server
Windows Server
Network administration
Virtualization Technology
Firewalls (Computer Science)
VMware

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €45,000 - €75,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant, * Betreuung und Weiterentwicklung zentraler IT-Prozesse
  • Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs
  • Administration eines Microsoft-basierten Netzwerks
  • Konfiguration und Wartung von Hard- und Software im Server- und Client-Umfeld
  • Administration von Softwareanwendungen
  • Interner Ansprechpartner für IT-Fragen
  • Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Überprüfung der IT-Sicherheit
  • Dokumentation von IT-Prozessen

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare qualifizierte Kenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration oder Netzwerkadministration
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierung, zum Beispiel mit Hyper-V oder VMware
  • Erfahrung im Windows-Server-Umfeld
  • Know-how in Bereichen wie Active Directory, Office 365, Exchange Hybrid, MS SQL Server oder Mobile Device Management
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in Linux, Firewall-Themen und Backup-Lösungen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau
  • Führerschein von Vorteil

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • 39-Stunden-Woche
  • Möglichkeit zur Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Zusätzliche Sachbezugskarte nach der Probezeit
  • Kostenlose Getränke
  • Regelmäßige Sport- und Teamevents

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