Manager Platform Engineer

non-Life-Science Berufsfeld IT Region Deutschland, * Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Platform-Engineering-Teams

• Entwicklung und Steuerung einer klaren Plattform-Roadmap inklusive KPI-Definition und -Monitoring
• Zusammenarbeit mit Produkt-, Architektur- und Reliability-Teams zur Weiterentwicklung der technischen Plattformlandschaft
• Einführung zentraler Plattform-Standards und -Services, beispielsweise in den Bereichen CI/CD, Security, Compute und Eventing
• Entwicklung von "Golden Paths" sowie Self-Service-Angeboten für interne Entwicklungsteams
• Weiterentwicklung von Rufbereitschafts- und Incident-Management-Strukturen
• Aufbau eines nachhaltigen Enablement-Programms zur Unterstützung der Produktteams
• Verantwortung für moderne Incident-Prozesse inklusive Runbooks und konstruktiver Fehlerkultur
• Steuerung und Optimierung von Cloud-Kosten im Rahmen von FinOps-Initiativen
• Durchführung regelmäßiger Stakeholder-Reviews und Präsentation von Fortschritten und Ergebnissen, * Individuell nutzbare Gesundheits- und Mobilitätsangebote, z. B. Fitnessprogramme, Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit und Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über digitale Lernplattformen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Beteiligungs- und Vorsorgeprogramme
• Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven

• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Plattform-Engineering, Infrastruktur oder software-naher Technologien
• Fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, beispielsweise mit .NET, Java oder Node.js
• Kenntnisse moderner Entwicklungsansätze wie Domain-Driven Design (DDD), Test-Driven Development (TDD) und End-to-End-Testing
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS (z. B. IAM, VPC, Logging, Monitoring)
• Erfahrung in der Einführung technischer Standards und Plattformlösungen in komplexen Organisationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Produktverständnis sowie eine strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Mitgestaltung und Verantwortung von Bereitschafts- bzw. On-Call-Strukturen

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Developer-Plattformen und internen Entwicklerportalen
• Kenntnisse im Incident-Management in Zusammenarbeit mit SRE-Teams
• Erfahrung mit blameless Postmortems
• Know-how im Bereich FinOps und Cloud-Kostenmanagement

Unser Kunde ist ein führendes deutsches Unternehmen, das Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Das Unternehmen bietet speziell administrative und operative Softwarelösungen für Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitssektor an, einschließlich Pflegedokumentation, Personalplanung, Verwaltung und Abrechnung.