Sachbearbeiter/-in für IT und Kommunikationstechnik

Das Vergabeamt übernimmt für die gesamte Stadtverwaltung zur Deckung des Beschaffungsbedarfs die Beratung zu und Durchführung von Vergabeverfahren jeder Art.

Im Sachgebiet für IuK-Vergaben laufen Beschaffungsvorgänge und Vergabeverfahren zu Hardware, Software und IT-Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik. Die im gleichen Sachgebiet angesiedelte "Zentrale Beschaffung" sichert außerdem die Versorgung der städtischen Verwaltung mit Arbeitsmitteln und Arbeitsausstattung, wie zum Beispiel Büromöbel, Dienst- und Arbeitskleidung oder Büromaterial., * Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (HLSK und GA)

• Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen im Zuständigkeitsbereich
• Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen (HLSK und GA) bzw. Koordination
• Mitarbeit im technischen Management. Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen
• Betrieb technischer Anlagen im HLSK und GA Bereich
• Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei technischen Fragen im HLSK und GA Bereich
• Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben im HLSK und GA Bereich

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder
• Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) aus dem Bereich Verwaltungswissenschaften, * Sichere Anwendung der einschlägigen MS Office Programme; Affinität zu EDV-gebundener, in zunehmenden Maße digitalisierter Arbeitsweise. Idealerweise Erfahrung in der Bedienung einer elektronische Vergabeplattform und eines Dokumentenmanagementsystems
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Präzise, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Denkweise
• Keine Berührungsängste im Hinblick auf den vergaberechtlich anspruchsvollen Markt "Informations- und Kommunikationstechnik"
• Berufserfahrung im Beschaffungswesen ist von Vorteil

(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job, Wir bieten unseren etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen neben einem fairen und leistungsorientierten Gehalt verschiedene Maßnahmen, um Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören z. B. flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsplatzes oder die Möglichkeit zur Telearbeit. Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zukunftssichere und ortsgebundene Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige weitere Vorzüge, die für die Stadt Regensburg als Arbeitgeber sprechen.

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.