Senior Project Manager - Transformation Si & ERP

Rattaché au Group CIO, vous pilotez un portefeuille de 4 à 5 projets stratégiques en parallèle. Votre objectif : harmoniser les outils pour les 250 utilisateurs européens.

• Pilotage de solutions structurantes : cadrage et déploiement du futur ERP unique (SAP, Dynamics ou Sage), mise en place du PIM (ex : Akeneo) et des outils de Data/BI (Snowflake, Power BI)
• Gouvernance & Coordination : gestion des intégrateurs externes, suivi des budgets et animation des comités de pilotage
• Analyse & Architecture : recueil des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles et garantie de la cohérence des flux via les solutions EAI/API
• Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs en France et en Europe lors des phases de déploiement

Ce que vous apportez Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, SI ou gestion de projet (Bac +5), vous justifiez d'au moins 8 à 15 ans d'expérience dans la conduite de projets IT fonctionnels complexes, idéalement dans un environnement industriel ou multi-site.Vos atouts techniques et méthodologiques :Solide expérience en analyse fonctionnelle, cadrage et rédaction de spécificationsMaîtrise des outils et bonnes pratiques de pilotage de projet (budget, gouvernance, risques, reporting)Bonne compréhension des environnements ERP et des systèmes interconnectés (CRM, Data Warehouse, API/EAI, MDM)Connaissance des environnements Microsoft 365 et AzureAisance avec les méthodes agiles et hybrides (Kanban, Scrum)Vos qualités personnelles :Excellentes capacités de communication et de coordination entre équipes techniques et métiersLeadership, rigueur et vision globaleCapacité à travailler dans un contexte international et multiculturelAnglais professionnel courant indispensable, Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, SI ou gestion de projet (Bac +5), vous justifiez d'au moins 8 à 15 ans d'expérience dans la conduite de projets IT fonctionnels complexes, idéalement dans un environnement industriel ou multi-site.

Vos atouts techniques et méthodologiques :

• Solide expérience en analyse fonctionnelle, cadrage et rédaction de spécifications
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques de pilotage de projet (budget, gouvernance, risques, reporting)
• Bonne compréhension des environnements ERP et des systèmes interconnectés (CRM, Data Warehouse, API/EAI, MDM)
• Connaissance des environnements Microsoft 365 et Azure
• Aisance avec les méthodes agiles et hybrides (Kanban, Scrum)

Vos qualités personnelles :

• Excellentes capacités de communication et de coordination entre équipes techniques et métiers
• Leadership, rigueur et vision globale
• Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel
• Anglais professionnel courant indispensable

CDI à temps plein, basé à Montaigu avec déplacements réguliers en Europe (toutes les 6 semaines environ)

• Rémunération : jusqu'à 70K€ brut annuel en fonction du profil
• Contexte de transformation IT stratégique à l'échelle groupe
• Environnement stimulant, collaboratif et ouvert à l'innovation
• Télétravail partiel possible selon les phases projet
• Structure solide, en croissance rapide et soutenue

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale - Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ... - Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ... - Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! - Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ... Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! L'entreprise Un challenge international au service d'un champion industriel. Rejoignez un groupe industriel européen en pleine explosion, passé en 5 ans de 15M€ à 100M€ de CA. Aujourd'hui 10ème acteur de son secteur (compléments alimentaires), l'ambition est claire : intégrer le top 3 européen. Pour accompagner cette croissance (5 sites en Europe, 380 collaborateurs), la DSI Groupe lance un programme de transformation numérique massif. Dans ce cadre stratégique, l'entreprise s'appuie sur le cabinet Externatic pour recruter son futur Senior Project Manager (H/F) en CDI. Vous rejoignez une structure finale, loin du modèle ESN, pour bâtir un SI unifié et innovant., Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !