Développeur Expérimenté .Net - Api REST H/F

Ici, vous trouverez une atmosphère chaleureuse favorisant la cohésion d'équipe, la convivialité et le développement personnel. Les 170 collaborateurs, attachés au caractère chaleureux des relations, sont les principaux acteurs de la convivialité et des actions de la politique RSE. Kerhis est certifiée Great Place To Work® France pour la 3ème année consécutive. Des événements mensuels et annuels mettant en avant la convivialité, la créativité et l'innovation des collaborateurs. Nous possédons un processus d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs : la Kerhischool. Le développement des compétences personnalisés permettant des évolutions internes rapides. Nous possédons une charte télétravail de 2 jours/semaines après la montée en compétence, facilitant l'organisation de la vie professionnelle et personnelle. Les valeurs qui nous animent au quotidien :

• Satisfaction Clients.

• Audace.

• Exigence.

• Coopération.

• Convivialité. Notre processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique avec l'équipe RH.

• Un entretien sur le site de Châteaulin et/ou en visio avec le Responsable du pôle et le manager de proximité

• Un potentiel échange avec des futurs membres de l'équipe pour vous aider à comprendre notre culture de travail., KERHIS est un éditeur de logiciels dédiés au monde agricole. En rejoignant KERHIS, vous intégrez le leader français des solutions numériques pour les filières agricoles, contribuant ainsi à transformer l'agriculture grâce à l'innovation. KERHIS a initié une refonte en profondeur de sa solution ERP visant à intégrer les dernières technologies web et à élaborer une architecture logicielle hybride orientée services entre les environnements SaaS et On Premise de ses clients. Pour renforcer notre pôle développement logiciel, nous recherchons des développeurs(euses) expérimenté(e)s en .NET. Missions :

• Assurer le développement de nos solutions (ERP, applications mobiles, API etc.), leur transformation technique et leur maintien en conditions opérationnelles.

• Assurer la performance des solutions logicielles « by design ».

• Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests de performances.

• Adapter les solutions aux besoins spécifiques de nos 300 clients lorsque nécessaire.

• Être force de proposition sur les évolutions et innovation à mener sur les solutions.

• Collaborer avec les équipes en charge du développement des différents framework.

Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET, Azure Devops, Entity Framework, API REST et Transact-SQL.Maîtrise du développement orienté objet et Test Driven Development.Bases de données : bonne connaissance de SQL*Server serait un plus.La connaissance ou l'expertise d'une des technologies suivantes serait appréciée : DAPR, RabbitMQ, PostgreSQL, VueJS, Angular ou JMETER.Curiosité pour l'apprentissage de nouveaux langages et technologies.Excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe, et détermination à relever des défis.

Avantages: Mutuelle prise en charge à 50 %PrévoyanceTickets restaurantsCongés d'ancienneté à partir de 5 ans Prime de cooptationAvantages CSELocalisation : Poste à pourvoir à Châteaulin (29) ou Toulouse (31)

Nous sommes éditeur et intégrateur de progiciel informatique pour les groupes agricoles ainsi qu'une société filiale du pôle ERP du groupe ISAGRI. Depuis 1986, nous sommes acteur de la transition numérique pour les coopératives agricoles, négoces et agro-industries en France. Kerhis est un partenaire privilégié et reconnu dans les 3 filières qui structurent son organisation : distribution agricole et grand public, céréales, productions animales. Nous réalisation des solutions informatiques, organisées en modules orientés métiers, innovants et évolutifs, ergonomiques et personnalisables en fonction des besoins et expérience des utilisateurs des 400 clients. Nous sommes maîtres en gestion de projets pour clients de toutes tailles (sociétés familiales, PME, coopératives multi-filières, groupes agro industriels) afin de répondre aux enjeux de compétitivité du monde agricole, de traçabilité et de garantie de qualité des productions, de juste rémunération des agriculteurs, d'utilisation responsable des ressources., Nous sommes éditeur et intégrateur de progiciel informatique pour les groupes agricoles ainsi qu'une société filiale du pôle ERP du groupe ISAGRI. Depuis 1986, nous sommes acteur de la transition numérique pour les coopératives agricoles, négoces et agro-industries en France. Kerhis est un partenaire privilégié et reconnu dans les 3 filières qui structurent son organisation : distribution agricole et grand public, céréales, productions animales. Nous réalisation des solutions informatiques, organisées en modules orientés métiers, innovants et évolutifs, ergonomiques et personnalisables en fonction des besoins et expérience des utilisateurs des 400 clients. Nous sommes maîtres en gestion de projets pour clients de toutes tailles (sociétés familiales, PME, coopératives multi-filières, groupes agro industriels) afin de répondre aux enjeux de compétitivité du monde agricole, de traçabilité et de garantie de qualité des productions, de juste rémunération des agriculteurs, d'utilisation responsable des ressources. Ici, vous trouverez une atmosphère chaleureuse favorisant la cohésion d'équipe, la convivialité et le développement personnel.Les 170 collaborateurs, attachés au caractère chaleureux des relations, sont les principaux acteurs de la convivialité et des actions de la politique RSE. Kerhis est certifiée Great Place To Work® France pour la 3ème année consécutive. Des événements mensuels et annuels mettant en avant la convivialité, la créativité et l'innovation des collaborateurs. Nous possédons un processus d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs : la Kerhischool.Le développement des compétences personnalisés permettant des évolutions internes rapides. Nous possédons une charte télétravail de 2 jours/semaines après la montée en compétence, facilitant l'organisation de la vie professionnelle et personnelle. Les valeurs qui nous animent au quotidien :Satisfaction Clients.Audace.Exigence.Coopération.Convivialité. Notre processus de recrutement :Un entretien téléphonique avec l'équipe RH.Un entretien sur le site de Châteaulin et/ou en visio avec le Responsable du pôle et le manager de proximitéUn potentiel échange avec des futurs membres de l'équipe pour vous aider à comprendre notre culture de travail.