(Senior) SAP SuccessFactors Consultant - Employee Central mit Schwerpunkt Integration
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du übernimmst die Verantwortung - sowohl technisch als auch konzeptionell - für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM
- Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt
- Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
- Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
Requirements
- Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)
- Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Kostenlose Getränke
- Professional development assistance
- Firmenhandy
- Company car
- Pension plan
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenevents
Full job description
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will., Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämien
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation