EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services

Du begleitest ein eingespieltes Scrum-Team dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken gezielt weiterzuentwickeln und wirksam zu leben.

• Zusammenarbeit im Produkt- und Serviceumfeld fördern: In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner stärkst du Transparenz, Priorisierung und Abstimmung über mehrere Themen und Services hinweg.

• Arbeitsfluss im Betrieb stärken: Durch Weiterentwicklung von Arbeitsweisen verbesserst du Durchlaufzeiten, Priorisierung und Belastungssteuerung im Betriebs-/ Application-Team.

• Kontinuierliche Verbesserung etablieren: Du initiierst und moderierst team- und abteilungsübergreifende Retrospektiven sowie Verbesserungsformate, die im Alltag nachhaltig wirken.

• Change begleiten: Veränderungen begleitest du strukturiert, moderierend und klar - und unterstützt Führungskräfte sowie Teams bei Weiterentwicklungen und förderst Stabilität.

• Erfahrung und Professionalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle mit und hast Teams wirksam begleitet.

• Sichere Methodenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Scrum und idealerweise Kanban und setzt diese zielgerichtet und wirksam ein.

• Starke Moderation: Du moderierst Workshops und unterschiedliche Formate zur Zusammenarbeit, Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung klar, wertschätzend und mit Fokus auf umsetzbare Ergebnisse.

• Strukturierter Blick: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Ergebnissen und leitest daraus sinnvolle Verbesserungen ab.

• Kommunikation auf Augenhöhe: Du kommunizierst klar, verbindlich und respektvoll und bleibst auch ohne formale Weisungsbefugnis wirksam.

• Gestaltungswille: Du hast Freude daran, bestehende Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und Verantwortung für nachhaltige Verbesserung zu übernehmen.

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt - mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative - wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
• Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet - mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung - mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
• Workation - Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
• Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad - wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Unsere Mission. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich in Teilzeit (min. 30 Stunden/ Woche) oder Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als